• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru

На фото слева направо: Пер-Улоф Шёё, президент Шведского профсоюза работников лесной и деревообрабатывающей промышленности и работников, выполняющих графические работы; Матс Юттерстрем, президент Шведского профсоюза работников бумажной промышленности (Pappers); представитель компании Stora Enso Малин Бендз; Карл-Хенрик Сундстрем, генеральный директор Stora Enso; Гай Райдер, генеральный директор МОТ; Вальтер Санчес, генеральный секретарь Глобального союза IndustriALL; Филипп Дженнингс, генеральный секретарь Глобального союза UNI; Амбет Юсон, генеральный секретарь BWI.

Глобальное рамочное соглашение было подписано профсоюзами в Международной организации труда в Женеве, Швейцария.

IndustriALL, UNI и BWI подписали глобальное соглашение со Stora Enso

19.01.2018

Сегодня, 19 января, три глобальных союза подписали глобальное рамочное соглашение (ГРС) с ведущим мировым производителем продукции на основе возобновляемых материалов Stora Enso. Церемония подписания состоялась в штаб-квартире Международной организации труда (МОТ) в Женеве в присутствии Генерального директора МОТ Гая Райдера. От имени наблюдателей документ подписали президент Шведского профсоюза работников бумажной промышленности, президент Шведского профсоюза работников лесной и деревообрабатывающей промышленности и работников, выполняющих графические работы и президент Финского профсоюза работников бумажной промышленности.

Подписав ГРС, Stora Enso взяла на себя обязательство работать с тремя глобальными союзами в целях обеспечения фундаментальных трудовых прав на всех своих предприятиях по всему миру и на предприятиях дочерних компаний. Stora Enso будет стремиться внедрять принципы ГРС на предприятиях всей цепочки поставок.

В ГРС особое внимание уделяется:

  • Свободе объединения
  • Недопущению дискриминации
  • Запрету использования детского или принудительного труда
  • Работе с профсоюзами в целях усиления норм охраны труда и безопасности
  • Правам рабочих-мигрантов
  • Достойной заработной плате
  • Гендерному равенству

Во время подписания генеральный секретарь Глобального союза IndustriALL Вальтер Санчес заявил:

Я поздравляю Stora Enso и приветствую наши новые официальные отношения, которые обеспечивают нас инструментами защиты прав работников на всех предприятиях компании по всему миру. Я призываю других производителей целлюлозы и бумаги последовать этому примеру”.

Генеральный директор Stora Enso Карл-Хенрик Сундстрем сказал:

“Мы стремимся создать на рабочих местах такие условия труда, которые гарантируют уважительное и справедливое отношение ко всем нашим работникам. Мы постоянно работаем над тем, чтобы все наши предприятия соответствовали требованиям. Подписав глобальное рамочное соглашение, мы выражаем нашу приверженность и делаем следующий шаг в этом важном направлении”.

В ГРС прописан механизм разрешения споров. В рамках этого механизма разрешение спорных вопросов предусмотрено на местном уровне, но при необходимости вопросы будут рассматриваться на национальном и международном уровне и в конечном итоге при участии посредников.

ГРС документально закрепляет постоянный диалог между партнерами, и все стороны, подписавшие его, раз в два года будут собираться на заседание и оценивать выполнение ГРС.

В то же время, принципы, заложенные в основе глобального соглашения, устанавливают открытый диалог, в рамках которого партнеры будут совместно работать над тем, чтобы как можно раньше принять превентивные меры и не допустить возникновения проблемы.

Генеральный секретарь Глобального союза UNI Филипп Дженнингс сказал:

“Соглашение - отличный способ начать юбилейный год 70-летия Всеобщей декларации прав человека. Подписывая это соглашение, Stora Enso делает очень важный шаг в правильном направлении в целях защиты прав работников, занятых на предприятиях всей цепочки поставок.

“Это соглашение является еще одним признанием того, что права трудящихся – это права человека. Важность глобальных рамочных соглашений была признана не только такими компаниями как Stora Enso, но и G20 и международными организациями по всему миру”.

Генеральный секретарь BWI Амбет Юсон заявил:

“Подписав это соглашение, Stora Enso обязуется обеспечить соблюдение фундаментальных трудовых прав работников на всех своих предприятиях и предприятиях дочерних компаний, работающих в разных странах мира. Теперь мы с нетерпением ждем активной работы со Stora Enso в целях эффективного выполнения этого соглашения на местах, чтобы улучшить жизнь рабочих”.