Jump to main content
IndustriALL logotype

IndustriALL выражает солидарность с членами SITRAMINA в Перу

6 August, 201524 июля в Лиме представители профсоюза встретились с руководством медной компании Antapaccay S.A, ​​чтобы обсудить антипрофсоюзные действия работодателя. Профсоюз требует у Antapaccay уважать профсоюзные права и принцип свободы объединения.

SITRAMINA, членская организация FNTMMSRP и Глобального Союза IndustriALL, представляет интересы работников Antapaccay, дочерней компании Glencore. Стороны встретились 24 июля в Лиме, ​​чтобы обсудить антипрофсоюзные действия компании на слушаниях, организованных Министерством по урегулированию разногласий в сфере труда и Департаментом по вопросам коллективных переговоров.

Участники встречи не достигли существенного прогресса, но обе стороны договорились продолжить переговоры с целью подписания коллективного договора до 17 августа.

И хотя компания не признала за собой нарушения прав профсоюза, все-таки эта встреча имела важное стратегическое значение для работников. Глобальная сеть IndustriALL работников Glencore продолжает выражать солидарность с коллегами из Antapaccay.

Принимавший участие во встрече заместитель регионального секретаря Глобального Союза IndustriALL Марино Вани сказал, что IndustriALL по-прежнему твердо поддерживает профсоюзы, входящие в состав федерации работников горнодобывающей промышленности:

IndustriALL будет внимательно следить за ходом переговоров, и мы будем готовы вместе с глобальной сетью профсоюзов Glencore организовать акции солидарности в поддержку членов SITRAMINA.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.