8 октября, 20197 октября в городе Дар-эс-Салам, Танзания, состоялась первая встреча молодых рабочих, членов профсоюзов Глобального союза IndustriALL. Молодые профсоюзные активисты, представляющие весь регион Африки к югу от Сахары, создали сеть и избрали освобождённых работников.
К 44 делегатам из 11 стран региона присоединились представители ряда организаций, в том числе МОТ, BWI, Глобального союза UNI, SASK и Фонда имени Фридриха Эберта, при поддержке которых прошло это мероприятие.
Делегаты были полны воодушевления и энтузиазма. Выступления часто сменялись призывами и ответным скандированием лозунгов, прославлявших силу профсоюзов, и песнями, что создавало атмосферу единства и сознания важности сплочённых действий. Молодые люди пели песни о профсоюзной борьбе, в частности Asinamali (“У нас нет денег”), Asifuni yama Capitalist Agenda (“Мы не хотим, чтобы был капитализм”) и “Моя мама была кухаркой”.
Во время панельной дискуссии участники проанализировали различные аспекты проведения органайзинга среди молодежи в своих странах.
“Молодежь маргинализирована. Люди заставляют нас молчать не силой своих аргументов, а весом своих лет”,
сказал Тафадзва Юстас Чидхинди из Зимбабве.
Толулопе Фагбамигбе из Нигерии отметила, что молодые работницы находятся под двойным прицелом – эйджизма, или дискриминации по признаку возраста, и патриархата. Даже когда выбирают участников молодёжной встречи, в числе первых всегда мужчины, которые годятся молодым активисткам в отцы.
После презентации Декларации столетия МОТ, с которой выступил представитель Бюро МОТ по деятельности трудящихся (ACTRAV) Мбан Кабу, участники обсудили будущее труда в африканском контексте и разработали предложения для молодых работников, вытесняемых расширяющимся неформальным сектором.
Молодые люди осознали, что владение новыми технологиями позволяет получить преимущество в условиях новых форм занятости. Свешта Сумангал из Маврикия спросил:
“С каких это пор профсоюзы стали бояться вызовов?”
Участники встречи обсудили, подходят ли профсоюзные структуры для объединения молодых работников. Айрис Нотофер из Профсоюзного научно-практического центра FES стран Африки к югу от Сахары задала провокационный вопрос: существует ли конфликт между профсоюзной демократией и эффективностью?
“Демократические структуры и процедуры необходимы, но этого недостаточно. Нам нужны жизнеспособные сети на уровне первичных организаций”,
резюмировала она.
Координатор IndustriALL по вопросам молодёжи Сара Флорес подчеркнула, что молодёжь должна создавать и развивать свои собственные структуры и использовать свои методы работы. Участники разделились на три группы и разработали свои программы и предложения по молодёжным структурам.
Они определили следующие приоритеты:
- Создание региональной структуры
- Развитие молодежного лидерства
- Разработка профсоюзной программы обучения для молодежи
- Официальное создание альянсов с гражданским обществом.
- Включение молодежи в процесс коллективных переговоров
- Интегрирование молодежи в процесс реализации промышленной политики
Выборы проходили под руководством генерального секретаря AUKM Роуз Омамо из Кении.
Результаты голосования:
Председатель: Эммануал Аджей-Дансо, Гана
Заместитель председателя: Кристиан Рутендо Ранжи, Зимбабве
Секретарь: Виктор Нотайе Нгване, ЮАР
Члены комитета:
Свешта Сумангал, Маврикий
Толулопе Фагбамигбе, Нигерия
Присква Михарилала, Мадагаскар
Мария Джон Бандж, Танзания
Региональный секретарь IndustriALL Пол Ндессомин сказал:
“Я впечатлен энтузиазмом и ответственным подходом, свидетелями которых мы стали здесь сегодня. Мы с оптимизмом смотрим в будущее! Теперь, когда структура создана, молодые профсоюзные активисты могут эффективно работать вместе”.