Jump to main content
IndustriALL logotype

Numsa завершает забастовку в машиностроении

4 August, 2014Забастовка, длившаяся целый месяц, завершена. Члены профсоюза, работающие в машиностроительной отрасли, единогласно поддержали условия урегулирования спора, которые были достигнуты Национальным профсоюзом металлистов ЮАР (NUMSA).

Согласно достигнутой договоренности, заработная плата самых низкооплачиваемых категорий работников отрасли ежегодно будет повышаться на 10 процентов, а  самых высокооплачиваемых в течение последующих трех лет – на 8 процентов. Кроме того, стороны договорились о предоставлении отгулов председателям первичных организаций для решения профсоюзных и отраслевых вопросов, а также о создании отраслевого фонда для выплаты компенсации работникам, занятым в режиме неполного рабочего времени, и для решения вопросов, связанных с профессиональной подготовкой работников.

Кроме того, было решено, что все условия, закрепленные в отраслевом коллективном соглашении, распространяются и на заемных работников. Совет по переговорам обязался нанять сотрудников, которые будут следить за соблюдением агентствами занятости трудового законодательства и принимать меры в ответ на жалобы, злоупотребления и нарушения. Все стороны соглашения также обязались противодействовать и свести к минимуму в отрасли использование услуг по предоставлению временной занятости.

“NUMSA хотел бы поблагодарить всех наших сторонников и друзей во всем мире за поддержку в течение этого долгого месяца. Профсоюз стал более сплоченным, его ряды растут”, – сказал представитель международного отдела Numsa Скамбузо Факати.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.