10 ноября, 2021Правительство провинции Синд, Пакистан, увеличило размер минимальной заработной платы для неквалифицированных рабочих сверх повышения, сделанного на национальном уровне. Работодатели обратились в суд, который в прошлом месяце поддержал правительство провинции Синд и постановил оставить решение о повышении минимальной заработной платы в силе.
Когда правительство пакистанской провинции Синд объявило о повышении минимальной заработной платы для неквалифицированных рабочих с 1 июля с 17500 пакистанских рупий (103 доллара США) до 25000 пакистанских рупий (146 долларов США) в месяц, ряд организаций, в том числе Федерация работодателей Пакистана, обратились в суд с жалобой, обвинив правительство провинции Синд в попытке заработать политические очки.
В ответ на это профсоюзные лидеры провинции, включая руководство NTUF и HBWWF, членских организаций IndustriALL, подали петицию с требованием установить минимальную заработную плату в размере 25000 пакистанских рупий в месяц.
15 октября, после состоявшихся в сентябре слушаний, Высокий суд провинции Синд объявил о том, что он поддерживает решение правительства и оставляет минимальную ставку заработной платы в размере 25000 пакистанских рупий в месяц.
Суд также постановил, что работающим женщинам должна выплачиваться минимальная заработная плата, равная заработной плате мужчин, выполняющих работы той же категории. Суд установил минимальную почасовую заработную плату в размере 120 пакистанских рупий (0,7 доллара США).
Генеральный секретарь NTUF Насир Мансур сказал:
“Если государственные органы принимают решения, соблюдая конституцию Пакистана и в целях обеспечения основных прав рабочих, то нет причин, по которым проблемы рабочих не могут быть решены. Постановление суда отражает потребности и права миллионов рабочих провинции”.