Jump to main content
IndustriALL logotype

Покончить с нарушением прав рабочих-мигрантов на Маврикии

27 June, 2019Райский остров Маврикий дал работу более 45000 рабочих-мигрантов. Однако эти люди сталкиваются не только с широко распространенными нарушениями прав в цепочке поставок текстильной и швейной промышленности страны, но и с эксплуатацией со стороны агентств занятости в своих родных странах, в Бангладеш, на Мадагаскаре, в Непале и Индии, которые нанимают их для работы на Маврикии.

На Маврикии рабочие-мигранты получают низкую заработную плату, трудятся долгие часы, живут в ужасных условиях, иногда в общежитиях прямо за фабриками, и рискуют быть депортированными, если выразят недовольство нарушениями.

Нарушения трудовых прав и прав человека в отношении рабочих-мигрантов можно охарактеризовать как современное рабство. К такому выводу пришли участники семинара, организованного 18-19 июня Глобальным союзом IndustriALL при поддержке Фонда имени Фридриха Эберта. 30 активистов представляли профсоюзы Бангладеш, Мадагаскара и Маврикия. В мероприятии также участвовали члены общественной организации Ovibashi Karmi Unnayan Programme (OKUP), которая готовит бангладешских рабочих перед отъездом на работу в другие страны.

Компания ASOS, подписавшая глобальное рамочное соглашение с IndustriALL, заявила о своём желании улучшить условия труда и положить конец системе долговой кабалы. На предприятиях поставщиков компании на Маврикии трудятся более 3000 рабочих. В долговую кабалу рабочие попадают из-за того, что должны рассчитаться с агентствами занятости за их услуги по трудоустройству. Сумма доходит до 800 долларов США, и рабочим приходится отрабатывать её больше 14 месяцев. ASOS также уверена в том, что рабочие не должны оплачивать транспортные расходы за доставку в страну назначения и платить за обучение.

Директор IndustriALL по вопросам текстильной и швейной промышленности Кристина Хаягош-Клаузен сказала:

“Глобальное рамочное соглашение с ASOS будет иметь ключевое значение для начала развития здоровых производственных отношений с маврикийскими поставщиками текстиля и одежды. Налаживание здоровых производственных отношений поможет сократить число нарушений трудовых прав”.

Возглавляет борьбу против эксплуатации рабочих-мигрантов Confederation des Travailleurs Secteurs et Prive (CTSP), членская организация IndustriALL, представляющая более 50000 работников. Конфедерация требует платить рабочим-мигрантам минимальную заработную плату в размере 9400 маврикийских рупий (271 доллар США). Усилия CTSP поддерживают членские профсоюзы с Мадагаскара, Federation des Syndicats des Enterprises Franches et Textiles (FISEMA), Sendika Kristanina Malagasy (SEKRIMA) и Syndicalisme et Vie des Societies (SVS), а также бангладешская членская организация Sommilito Garments Sramik Federation.

Президент CTSP Рииз Чутто сказал:

“Мы боремся за то, чтобы рабочие-мигранты пользовались теми же правами, что и маврикийцы, в соответствии с Законом о трудовых правах. Это поможет остановить несправедливые увольнения и защитить их право на ведение коллективных переговоров”.

Международная неправительственная организация против рабства, Anti-Slavery International (ASI), которая проводит кампанию по защите работников от рабства и против торговли людьми и поддерживает принцип ‘платит работодатель’, означающий, что проезд и другие расходы рабочих-мигрантов оплачивают работодатели, предложила поддержку со своей стороны, чтобы покончить с нарушениями. Среди участников семинара были сотрудники Международной организации по миграции и Университета Маврикия. Представители Конфедерации предпринимателей Маврикия и министерства труда также приняли участие в семинаре, они заявили о своей поддержке социального диалога и улучшения производственных отношений.

Проект ASI, реализуемый при участии IndustriALL, ASOS, OKUP и CTSP, направлен на искоренение современных форм рабства в цепочке поставок. Для этого в рамках проекта планируется проводить обучение рабочих перед отъездом, разработать приложение для смартфона для рабочих Маврикия по образцу приложения ‘Права трудящихся IndustriALL/ASOS’, используемого сейчас в Турции, которое разъясняет права рабочих-мигрантов, и организовать на базе CTSP работу центра поддержки, куда рабочие смогут обращаться за поддержкой и направлять жалобы. Центр будет оказывать поддержку на бенгальском языке, на котором разговаривают рабочие из Бангладеш, составляющие большинство рабочих-мигрантов на Маврикии.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.