• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru

За три года молодые рабочие получили новые знания и значительно выросли. Некоторые из них заняли ведущие роли в своих профсоюзах.

Проект укрепляет международное молодежное движение

28.06.2017

Молодые работники из Латинской Америки и Германии приняли участие в заключительном мероприятии трехлетней профсоюзной программы обмена. Во время встречи они представили проекты, нацеленные на объединение молодых рабочих в свои профсоюзы.

Первые две важные встречи по обмену состоялись в Бразилии в 2015 году и в Аргентине в 2016 году. Их участники рассказали об условиях работы профсоюзов в своих странах и узнали много интересного о культуре и истории Бразилии и Аргентины.

Заключительная встреча проходила в образовательном центре IG Metall в Спрокхёвеле. На этот раз пришла очередь немецких профсоюзных активистов знакомить участников с историей своей страны и её профсоюзного движения. Молодые профсоюзные активисты из Германии презентовали профсоюзную структуру, рассказали о том, как действует система коллективных переговоров и как молодые работники Германии объединяются на уровне компаний и на уровне IG Metall/DGB.

“Для меня этот обмен очень важен. Мы много узнали о политических трудностях и о проблемах личного характера, выходящих за рамки исключительно профсоюзных вопросов. Неважно, в какой стране вы живете, и на каком языке говорите, мы все боремся за одно и то же – за справедливый мир!”

сказала Фелина Боднер из IG Metall.

Несмотря на то, что мероприятие было посвящено главным образом профсоюзным вопросам, у участников была возможность пообщаться с представителями инициатив гражданского общества. Например, они узнали о кампании, направленной против фашистской политической партии NPD и о молодежной кампании протеста против решений “большой двадцатки”.

Молодые люди обсудили важность расширения прав и возможностей женщин во всех сферах и роль молодых работников в борьбе за достижение настоящих перемен:

“Важно знать о глобальном единстве и солидарности женщин, борющихся за экономическую и социальную эмансипацию и против господства и эксплуатации”.

Мы можем поделиться полученными знаниями, это часть тех преобразований, к которым мы стремимся. И хотя предстоит еще многое сделать, теперь я ощущаю поддержку со стороны сильного международного молодежного движения”,

сказал Мариэль Скампоррино из UOM, Аргентина.

Представляя свои профсоюзные планы действий, участники рассказали о своих проектах по объединению молодых рабочих в профсоюзы, указав цели, которых они надеялись достичь, трудности, связанные с реализацией, и перспективы на будущее. Практически во всех проектах основное внимание уделялось содействию участия молодежи путем принятия мер по укреплению профсоюзной молодежной политики и использования руководящих принципов плана действий IndustriALL.

“Я многое узнал благодаря этому трехлетнему проекту. Я не имел представления о том, как работают профсоюзы в других странах, о трудностях, с которыми они сталкиваются, и о том, как они каждый день с ними справляются. Посмотрите, например, что происходит в Никарагуа, где работников обвиняют в преступлении за то, что они протестуют против нарушения своих прав!”

сказал Антонио Родригес Феррейра, член FEQUIMFAR/FS, бразильской членской организации IndustriALL.

Участники посетили автомобильный завод Ford в Кельне, где они встретились с представителями молодежи в производственном совете, которые объяснили правовую базу создания производственных советов и роль профсоюзных делегатов.

“За три года образовательной программы все молодые рабочие очень выросли. Они приобрели уверенность, и это, скорее всего, помогло им взять на себя роль профсоюзных лидеров. Вне всяких сомнений, это не конец процесса, это начало чего-то большего!”

подытожила Сара Флорес, руководитель отдела глобальных молодежных проектов IndustriALL.

Проект был разработан IndustriALL и реализован при финансовой поддержке Фонда имени Фридриха Эберта Германии и при сотрудничестве с IG Metall и профсоюзами Аргентины и Бразилии.