• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru

Профсоюзы Aussie борются против решения подрядчика сократить расходы

02.11.2017

Нефтегазовый гигант ExxonMobil/Esso дал добро подрядчику UGL на сокращение заработной платы и льгот до 30 процентов и согласился на введение жестких графиков работы, направленных против интересов семей рабочих в штате Виктория, Австралия. В ответ рабочие проводят 7 дней в неделю 24-часовую акцию протеста около газоперерабатывающего завода в городе Лонгфорд юго-восточного штата Виктория.

Члены австралийских профсоюзов AMWU, AWU и ETU, входящих в IndustriALL, с июня проводят кампанию, чтобы защитить условия труда на заводе и благополучие своей общины.

Подрядчик UGL использует тактику закулисных переговоров и лазейки в австралийском законодательстве, пытаясь заставить 200 рабочих заключить соглашение, одобренное небольшим числом рабочих в Западной Австралии, находящихся в милях от их рабочего места и не имеющих к ним отношения.

Если соглашение вступит в силу, это приведет к 30-процентному уменьшению заработной платы работников завода в Лонгфорде, к сокращению пособий и продолжительности ежегодного отпуска. Кроме того, работодатель хочет ввести новый график работы, ущемляющий интересы семей рабочих. Сейчас они работают по графику одна неделя рабочая, одна – выходная. Новый график предусматривает пять недель рабочих и одну неделю выходных дней.

В заявлении австралийских профсоюзов, борющихся за интересы своих рабочих, говорится:

В очередной раз транснациональные корпорации приезжают в Австралию, используют наши ресурсы, не платят налоги и уменьшают нашу зарплату. Региональная Виктория итак находится в тяжелом положении из-за массовых сокращений рабочих мест, и уменьшение заработной платы этих работников будет разрушительным для местной экономики.

Заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан говорит:

Бич нестандартной занятости пытается распространить свою хватку на рабочих, но профсоюзы оказывают сопротивление. IndustriALL поддерживает кампанию и призывает Esso взять на себя ответственность за действия своей цепочки поставок и немедленно вступить в конструктивный диалог.

Работники штата Виктория обслуживают и обеспечивают работу береговых и морских буровых установок Esso. Несмотря на огромное богатство и высокие прибыли, Esso применяет нулевую ставку налога и поэтому не заплатила налог на 8,5 млрд австралийских долларов, полученных в Австралии в прошлом году.

Вы можете поддержать протестующих рабочих: