Jump to main content
IndustriALL logotype

Профсоюзы Камбоджи требуют внедрить в практику отраслевые переговоры

23 September, 2019Профсоюзы работников швейной промышленности Камбоджи, членские организации Глобального союза IndustriALL, приветствовали решение правительства о повышении минимальной месячной заработной платы с 182 до 190 долларов США. Вместе с тем они ещё раз потребовали внедрить в практику отраслевые коллективные переговоры, которые являются эффективным инструментом обеспечения заработной платы не ниже уровня прожиточного минимума.

Членские профсоюзы IndustriALL провели 16-17 сентября встречу в Пномпене, приуроченную к продолжавшимся в течение недели переговорам о размере годовой заработной платы, в которых участвовали профсоюзы, правительство и работодатели.

20 сентября большинство членов Совета по минимальной заработной плате проголосовали за минимальную месячную заработную плату в размере 187 долларов США. Правительство предложило добавить ещё 3 доллара США и установить с 1 января 2020 года минимальную заработную плату в размере 190 долларов США.

Президент Коллективного союза движения рабочих Пав Сина сказал:

“Профсоюзы приветствуют достигнутый результат и надеются, что правительство продолжит рассмотрение наших 13 требований, которые включают пособия на питание, обеспечение более безопасных условий транспортировки и увеличение минимальной заработной платы для работников других отраслей страны”.  

IndustriALL и его членские организации во время двухдневной встречи обсудили стратегии обеспечения заработной платы не ниже уровня прожиточного минимума путём заключения отраслевого коллективного соглашения, условия которого обоснованы и подкреплены соответствующей практикой закупок брендов.

Профсоюзы приветствовали обязательства брендов в области практики закупок в рамках инициативы ACT. Участники встречи подтвердили, что результатом безответственной практики закупок становится чрезмерная продолжительность сверхурочной работы, низкая зарплата и временная занятость.

Во время круглого стола “На пути к зарплате не ниже уровня прожиточного минимума” членские организации IndustriALL вместе с основными брендами (H&M, Inditex, Primark, Next и Fastretailing), продукцию которых производят фабрики Камбоджи, обсудили способы повышения заработной платы в швейной промышленности страны.

Директор IndustriALL по вопросам текстильной и швейной промышленности Кристина Хаягош-Клаузен сказала:

“У отраслевых переговоров есть потенциал для удовлетворения всех требований профсоюзов, поскольку переговоры дают возможность определить условия труда в конкретных отраслях и установить там с учётом закупочных цен брендов размер заработной платы выше минимальной заработной платы. При установлении национальной минимальной заработной платы таких возможностей нет”.

Президент CCAWU и сопредседатель отраслевого сектора IndustriALL по вопросам текстильной и швейной промышленности Атит Конг заявил:

“Мы, камбоджийские профсоюзы, продолжим нашу борьбу за повышение заработной платы. Мы выражаем признательность за поддержку со стороны 20 глобальных брендов и ритейлеров, которые взяли на себя публичное обязательство реформировать свою практику закупок и активно поддерживать отраслевые коллективные переговоры. Но для того, чтобы для тысяч камбоджийских работников швейной промышленности прожиточный минимум стал реальностью, к этим брендам должны присоединиться такие бренды как Adidas, Timberland, North Face и тоже взять на себя обязательство работать с IndustriALL и национальными профсоюзами”.

Региональный секретарь Глобального союза IndustriALL в странах Юго-Восточной Азии Энни Адвиенто добавила: “Мы поддерживаем наши членские организации в их ежегодных трехсторонних дискуссиях по вопросу минимальной заработной платы. Мы будем и впредь оказывать им поддержку в борьбе за внедрение в практику инструмента отраслевых коллективных соглашений и реформирование системы установления размера заработной платы и определения условий труда в швейной промышленности”.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.