Jump to main content
IndustriALL logotype

Профсоюзы Мьянмы укрепляют свои ряды

29 October, 2014В стране, где до 2011 года была запрещена деятельность профсоюзов, 18-19 октября прошел учредительный съезд Федерации промышленных рабочих Мьянмы, ознаменовавший значительный прорыв в истории профсоюзного движения.

До 2011 года в Мьянме был строго запрещен любой вид профсоюзной деятельности. В октябре 2011 года власти приняли закон о профсоюзах. Он вступил в силу в марте 2012 года, разрешив создавать профсоюзные организации на рабочих местах. Профсоюзные лидеры, ранее вынужденные покинуть Мьянму, стали возвращаться на родину.

В сентябре 2012 года, после десятилетий изгнания, Федерации профсоюзов Бирмы (FTUB), сейчас Федерации профсоюзов Мьянмы (FTUM), и её лидерам разрешили вернуться в страну и продолжить профсоюзную деятельность. На сегодняшний день, спустя всего два года, по информации генерального секретаря FTUM Маунг Маунга, возглавляемая им федерация насчитывает 622 членские организации, в которых состоят 43500 человек. Всего в стране зарегистрированы 1225 профсоюзов, половина из которых входит в федерацию FTUM.

Федерация промышленных рабочих, учрежденная на съезде, состоявшемся 18-19 октября 2014 года, будет осуществлять деятельность под эгидой Федерации профсоюзов Мьянмы. В работе съезда приняли участие 30 делегатов, представляющих 37 основных профсоюзных организаций, в которых состоят 6500 членов, уплачивающих взносы. Президентом Федерации был избран Мио Минт из профсоюза работников пластмассовой фабрики Shwe Mi.

Делегаты утвердили устав федерации и с радостью избрали руководство организации путем тайного голосования. Участники съезда определили приоритеты плана деятельности федерации, среди которых – органайзинг, наращивание потенциала по урегулированию споров, проведение кампаний в поддержку увеличения минимальной заработной платы, налаживание конструктивных трудовых отношений и улучшение условий труда. Делегаты согласились с необходимостью использования ресурсов для решения проблем женщин, молодежи и рабочих-мигрантов.

Прокладывая путь к коллективным переговорам

Результатом тренинга IndustriALL по вопросам ведения коллективных переговоров, который состоялся в декабре 2013 года, стало заключение коллективного договора с компанией Yes Garment. Это соглашение стало первым в отрасли, гарантирующим увеличение заработной платы, улучшение трудовых отношений и условий труда работников.

Продолжается кампания по увеличению минимальной заработной платы. Нынешняя средняя дневная зарплата очень низкая. Она составляет всего 2 доллара США в день. Активисты борются за её повышение до 4 долларов США. Правительство объявило, что в конце 2014 года будет проведен анализ бюджета прожиточного минимума работников.

Региональный секретарь Глобального Союза IndustriALL Энни Адвенто говорит:

“Профсоюзы настроены оптимистично, однако им понадобится серьезная поддержка на международном уровне для того, чтобы правительство на деле подтвердило свои намерения.

Мы приветствуем организационную деятельность профсоюзов Мьянмы и будем продолжать оказывать им поддержку в борьбе за улучшение условий труда и достойный размер минимальной заработной платы”.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.