1 июля, 2020Пандемия Covid-19 вызвала серьезный кризис в сфере здравоохранения и экономики, по всему миру отмечается рекордный уровень безработицы. Влияние пандемии на сектор ИКТ, электротехническую и электронную промышленность стало основной темой июньского заседания руководящего комитета отраслевого сектора IndustriALL.
В то время как в некоторых сегментах сектора ИКТ, электротехники и электроники, таких как производство электротоваров широкого потребления, авиация и автомобилестроение, массово увольняют работников, спрос на полупроводники и оборудование, используемое центрами обработки и хранения данных и такими высокоскоростными системами мобильной связи следующего поколения как 5G, неуклонно растет.
Пандемия, по всей видимости, ускорит развитие технологий, связанных с индустрией 4.0, таких как роботизация и искусственный интеллект. Работники сектора ИКТ, электротехники и электроники, занятые в сфере телекоммуникаций, энергетики и здравоохранения, сообщают об увеличении трудовой нагрузки.
Со всех уголков мира от профсоюзов поступает информация о том, что работодатели под предлогом кризиса, вызванного Covid-19, увольняют работников, приостанавливают действие ГРС и отказываются повышать заработную плату.
Тайский профсоюз TEAM подал жалобу на работодателя, уволившего 12 работниц, с которыми были заключены договоры субподряда.
Шведский профсоюз Unionen сосредоточил внимание на необходимости принятия функционального решения в период кризиса. Профсоюз рассказал о подписании трехстороннего соглашения об оказании временным рабочим поддержки, финансируемой фондами социального страхования на случай безработицы. Поскольку производство было остановлено, профсоюзы настойчиво предлагали использовать это время для развития навыков, профессиональной подготовки и дистанционного обучения.
Существуют серьезные опасения по поводу соблюдения прав работников на охрану труда и безопасность, особенно на предприятиях в странах Латинской Америки, где пандемия все еще набирает обороты. Как сообщают бразильские профсоюзы, Covid-19 выявил структурное неравенство в этих странах, в частности женщины сталкиваются с большими трудностями. Многим из них сложно вернуться на работу, поскольку детские учреждения и школы закрыты. Профсоюзы ведут переговоры с компаниями о том, чтобы они позволили женщинам дольше работать из дома. Профсоюзы также настаивают на принятии мер по борьбе с домашним насилием, поскольку в Бразилии число случаев насилия в семье увеличилось на 25 процентов.
В связи с тем, что в ряде стран мира предприятия возобновляют работу и рабочие постепенно возвращаются на свои рабочие места, первостепенное значение приобретает вопрос обеспечения безопасных условий возвращения на работу.
В Японии по инициативе депутата парламента от профсоюза JEIU в директиву о мерах по охране здоровья и безопасности беременных женщин были внесены изменения, улучшившие положение этой категории трудящихся в условиях Covid-19.
Сопредседатель сектора Приянани Боинади из индонезийской федерации FSPMI подчеркнула важность применения новой стратегии органайзинга, которая заключается в использовании телекоммуникационных средств для связи с работниками. Было высказано предположение, что в будущем эта стратегия станет повседневной:
“Профсоюзам необходимо разработать новые коммуникационные инструменты и методы объединения работников в эпоху после Covid-19”.
В связи с тем, что использование аккумуляторных батарей начинает играть основную роль в деле сокращения выбросов углекислого газа, IndustriALL и его членские организации, представляющие работников всей цепочки поставок аккумуляторных батарей, разрабатывают стратегию работы в отрасли. Поскольку производство аккумуляторов невозможно без использования некоторых основных минералов, особое внимание должно быть уделено обеспечению достойных условий труда и экологически и социально обоснованной промышленной политики.
Комитет утвердил план действий на вторую половину 2020-го и 2021 год:
- Обеспечить проведение (в режиме онлайн) обучения и тренингов по охране труда и технике безопасности, особенно по вопросам, связанным с Covid-19, и по определённым гендерным вопросам, где это необходимо.
- Изучить возможность создания новой профсоюзной сети подсектора.
- Разработать стратегии работы в цепочках поставок в других секторах, в частности в цепочке поставок аккумуляторных батарей.
- Продолжать продвигать устойчивую промышленную политику, поскольку эта задача становится особенно важной в период пандемии Covid-19.
“Мы должны направить свои усилия на объединение работников и защиту их прав”,
сказал Кан Мацузаки, директор IndustriALL по вопросам ИКТ, электротехники и электроники.
“Работа отраслевого сектора в ближайшие годы будет вестись в соответствии с положениями, изложенными в политическом заявлении IndustriALL, которое было одобрено Исполнительным комитетом в мае. Мы видим, что для преодоления стоящих перед нами проблем необходимо сотрудничество и международная солидарность. Профсоюзы должны находиться за столом переговоров при обсуждении промышленной политики на период после Covid-19”.
Сопредседатель отраслевого сектора Такахиро Нонака заявил:
“Мы переживаем эпоху великих перемен. ИКТ будут более активно использовать, ускорится появление цифрового общества. Но независимо от того, как мы встречаем перемены, наша миссия состоит в том, чтобы создать общество, в котором на первом месте будет стоять человек”.