11 февраля, 2016Голоса профсоюзных активистов, представляющих работников компании Glencore со всех уголков мира, прозвучали в Кейптауне 10 февраля под лозунгом “Glencore – мы требуем справедливости сейчас”.
В связи с тем, что во всем мире цены на сырье продолжают падать, кризис в горнодобывающей промышленности усиливается.
9-10 февраля в Кейптауне состоялась встреча Глобальной профсоюзной сети IndustriALL работников Glencore. Участники из Чили, Аргентины, Замбии, Намибии, Южной Африки, Канады, США и Австралии поделились опытом работы на предприятиях Glencore по всему миру и разработали план действий профсоюзов.
“Это – наши рабочие места, наши средства к существованию, – говорит Глен Мпуфейн, директор горнодобывающего сектора IndustriALL. – Международные стандарты существуют для того, чтобы транснациональные корпорации сотрудничали с профсоюзами в период кризиса, чтобы минимизировать его последствия для работников. К сожалению, Glencore смотрит сквозь пальцы на эти стандарты”.
“Компания имеет долгую историю борьбы с профсоюзами, и в тяжелый период для отрасли коллективные переговоры становятся первой жертвой”.
Шестнадцать месяцев назад Glencore объявила локаут в отношении членов Союза сталелитейщиков, американской членской организации IndustriALL. Это произошло после того, как за столом переговоров профсоюз отклонил первое предложение компании. С тех пор на принадлежащем Glencore опасном заводе по переработке глинозема Sherwin в Техасе трудятся неквалифицированные и неопытные штрейкбрехеры. Сейчас транснациональная корпорация пытается обмануть рабочих и других вкладчиков на десятки миллионов долларов путем передачи права собственности от одной дочерней компании Glencore другой, ссылаясь на ‘главу 11’ закона США о банкротстве.
Представители профсоюзной сети выразили солидарность с USW и призвали Glencore обеспечить урегулирование конфликта.
Сеть также выразила солидарность с SUTRACOMASA, профсоюзом работников шахты Антамина в Перу, который входит в состав FNTMMSP, членской организации IndustriALL. Во время коллективных переговоров лидеры профсоюза столкнулись с угрозами жизни.
Многие участники сообщили о том, что постоянных работников заменяют временными с меньшей заработной платой и худшими условиями труда. Кроме того, увеличение числа временных работников ведет к уменьшению степени охвата профсоюзами, поскольку во многих странах временные работники, нанятые на условиях краткосрочных контрактов, не могут вступать в профсоюзы.
Участники встречи заслушали доклады, содержащие и позитивную информацию. Например, в Аргентине профсоюз AOMA, членская организация IndustriALL, в результате переговоров добился одинаковых условий для работающих по контракту и постоянных работников.
Как отметил Эндрю Викерс, председатель горнодобывающего сектора IndustriALL и генеральный секретарь CFMEU, членской организации IndustriALL, глобальному профдвижению не избежать борьбы.
“Проведение кампании в рамках глобальной сети – один из способов одержать победу в этой борьбе. Кроме того, это возможность для наших профсоюзов вовлекать в свои ряды новых членов и укреплять свое влияние”.
Глобальная сеть работников Glencore приняла резолюцию солидарности с тремя шахтерами, оказавшимися в подземной ловушке в шахте Лили в Южной Африке. Участники встречи пожелали рабочим безопасного возвращения на поверхность земли. Они призвали положить конец безответственному руководству и вопиющему пренебрежению нормами безопасности работников в горнодобывающей промышленности.
Glencore – одна из крупнейших и наиболее диверсифицированных горнодобывающих сырьевых компаний в мире.