4 ноября, 2021В результате активной кампании в защиту незаконно уволенных во время пандемии, рабочие Electrolux в Чили и Мексике достигли договоренностей c руководством. Это стало возможным благодаря диалогу с участием IndustriALL, шведских профсоюзов и компании.
Чилийские рабочие, члены профсоюзов 1 и 2, компании Compañía Tecno Industrial (CTI S.A.), принадлежащей шведскому транснациональному производителю Electrolux, завершили свою долгую борьбу за право на ведение коллективных переговоров.
Суд по трудовым спорам города Сантьяго своим решением от 14 июня единогласно отклонил первоначальное предложение компании, которое заключалось лишь в том, чтобы сохранить площадку для переговоров, выплатить выходное пособие и сделать дополнительное отчисление профсоюзу. В постановлении суд выразил огорчение в связи с тем, что Electrolux потребовалось целых семь месяцев, чтобы сделать такое слабое предложение, которое, кстати, тоже было отклонено, поскольку транснациональная компания нарушила сроки коллективных переговоров.
Несмотря на то, что руководство компании и профсоюз всё еще продолжают спор, рабочие решили заключить соглашение с Electrolux, потому что процесс затягивался, а издержки судебного разбирательства увеличивались.
26 октября в Мексике было достигнуто соглашение с шестью рабочими, которые отказались уволиться по собственному желанию и подали иск в суд. Это произошло спустя 18 месяцев и в результате многочисленных встреч с участием руководства Electrolux в Швеции и США, IndustriALL и шведского профсоюза Unionen, представляющего производственный совет. В апреле 2020 года рабочие не получили никакой компенсации за несправедливое увольнение с завода Electrolux в Сьюдад-Хуаресе.
Стоит отметить, что Electrolux отказалась выплатить рабочим полную компенсацию за несправедливое увольнение и заработную плату, причитающуюся им с даты увольнения. Но, несмотря на то, что они не получили всего, о чем просили, рабочие подписали соглашение, чтобы покончить с этим спором и избежать еще одного года судебных разбирательств. 29 октября шестеро рабочих получили чеки о выплате компенсации.
“Мы рады, что в обоих случаях конфликты были урегулированы. Мы продолжим нашу коммуникацию со шведскими профсоюзами и Electrolux и будем искать пути улучшения диалога и условий труда посредством нашего глобального рамочного соглашения”,
– сказал заместитель генерального секретаря IndustriALL Кан Мацузаки.