Jump to main content
IndustriALL logotype
Article placeholder image

Рабочий отчаянно борется за признание несчастного случая на производстве

28 августа, 2014В течение последних 13 лет колумбийский рабочий Рубен Монтойя боролся со страховой компанией Sura и своим бывшим работодателем Tenaris Tubo Caribe за получение пенсии и других выплат, полагающихся работникам, пострадавшим в результате несчастного случая на производстве. 23 августа доведенный до отчаяния Рубен Монтойя второй раз пытался свести счеты с жизнью.

В июле 2002 года во время работы на подрядчика Tenaris Tubos Caribe труба размером 13” насквозь пронзила Рубена Дарио Монтойя Обандо. С тех пор он пытается добиться компенсации за получение тяжелой травмы на производстве.

Суд обязал компанию восстановить Рубена, выплатить ему заработную плату со дня аварии и часть пенсии. Но Tenaris – Tubos Caribe и страховая компания обжаловали решение о назначении  пенсии и выплате заработной платы за период, прошедший с момента несчастного случая. Тем самым работодатель и страховщик отсрочили выполнение судебного решения на нескольких месяцев.

На прошлой неделе при поддержке Sintratucar, профсоюза работников Tubo Caribe, Рубен представил страховой компании и работодателю новые документы. Но это опять не привело ни к каким результатам. И 23 августа Рубен второй раз пытался покончить с собой, требуя признания своих прав.

Юрки Райна, Генеральный секретарь Глобального Союза IndustriALL, присоединяется к членским организациям и призывает Tenaris выплатить рабочему пенсию по инвалидности и оформить медицинскую страховку:

Это полное безобразие, что Tenaris Tubo Caribe до сих пор не выполнила решение суда, согласно которому она обязана компенсировать рабочему полученную травму, в том числе выплатить ему пенсию по инвалидности и оформить медицинскую страховку. Работники не должны сводить счеты с жизнью, отчаявшись добиться справедливости из-за грубого нарушения компанией основных прав трудящихся.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.