10 сентября, 2014После трех дней забастовки в городе Дес-Плейнс, штат Иллинойс, руководство Juno Lighting Group согласилось удовлетворить требования работников.
В течение нескольких месяцев работники вели переговоры с руководством, требуя достойных условий труда и справедливой заработной платы. Но после завершения в августе срока действия предыдущего соглашения, у них осталось последнее средство – забастовка.
В конце забастовки Региональный объединенный совет работников Чикаго и Среднего Запада, представляющий бастующих, сообщил о победе рабочих Juno Lighting. Известно, что согласно достигнутым договоренностям в среднем заработная плата будет увеличена с 11.90 до 13.30 долларов США в час. Также работникам удалось добиться улучшения по многим другим позициям, в частности, оплаты больничных в двойном размере и уменьшения взносов семейного страхования.
В письме, адресованном IndustriALL, Международный вице-президент профсоюза Workers United/SEIU Ричард Монье поблагодарил профсоюзную семью Глобального Союза за поддержку, которая играет важную роль в достижении справедливости по отношению к работникам Juno. Он сказал, что “это была победа не только членов профсоюза Workers United, работающих в компании Juno Lighting, это – победа глобальной солидарности трудящихся“.
Заместитель генерального секретаря Глобального Союза IndustriALL Кемаль Озкан так прокомментировал победу рабочих: “Мы безусловно рады, что трудовой спор на предприятии Juno Lighting Group завершился, и руководство компании быстро одумалось и приняло правильное решение, выполнив требования работников. Мы приветствуем решительность работников Juno и вместе со всеми нашими членами во всех уголках мира разделяем их радость победы ”.