• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru

Atle Høie

Kemal Özkan

Valter Sanches

Руководство IndustriALL готовится к съезду в Рио

30.05.2016

Подготовка ко второму съезду Глобального Союза IndustriALL в Бразилии, органайзинг и проведение кампаний, изменение климата и промышленность 4.0 – основные темы, поднятые на заседании исполнительного комитета во Франкфурте 25-26 мая,  в котором приняли участие 200 профсоюзных представителей.

Одна из основных дискуссий была посвящена подготовке ко второму съезду IndustriALL, который пройдет в октябре в Рио-де-Жанейро, и недавним драматическим событиям в политической жизни Бразилии.

Президент Бертольд Хубер заявил, что недавнее голосование бразильского сената по вопросу о начале процедуры импичмента в отношении президента Дилмы Руссефф создало опасный прецедент неуважения принципов демократии.

Исполнительный комитет принял резолюцию, в которой выразил солидарность с бразильским народом, решительно протестуя против происходящего в стране переворота. Временное правительство уже приступило к изменению прогрессивной социальной политики последних лет, которая помогла вытащить 40 миллионов жителей Бразилии из-за черты бедности.

В рамках подготовки к съезду Исполнительный комитет заслушал трех кандидатов на пост генерального секретаря – Атле Хойе из Норвегии, Кемаля Озкана из Турции и Вальтера Санчеса из Бразилии. Нынешний генеральный секретарь Юрки Райна на съезде в октябре уйдет в отставку, как и президент Хубер, и вице-президент Том Бафенбаргер.

Исполнительный комитет Глобального Союза IndustriALL призвал компанию Volkswagen соблюдать права профсоюза на заводе Чаттануга в Теннесси, США.

В нарушение национального и международного трудового законодательства немецкий автомобильный гигант отказывается вести переговоры с высококвалифицированными рабочими завода в Чаттануге, которые в декабре прошлого года путем голосования решили делегировать Союзу авторабочих (UAW), членской организации IndustriALL, исключительное право представлять их интересы во время коллективных переговоров.

Органайзинг и проведение кампаний

За последние два года только благодаря проектам IndustriALL по органайзингу, реализуемым в разных странах мира, количество членов профсоюзов увеличилось на четверть миллиона человек. Эти проекты помогли создать культуру органайзинга, результатом которой были в целом еще более впечатляющие цифры.

Соглашение о пожарной безопасности и строительных нормах в Бангладеш играет важную роль в улучшении условий охраны здоровья и безопасности миллионов работников швейной промышленности страны. Исполнительный комитет поддержал решение о разработке предложений для нового соглашения с брендами, которое должно вступить в силу с 2018 года, когда истечет срок действия нынешнего.

IndustriALL решительно поддержал инициативу ACT и Меморандум о взаимопонимании, заключенный с 18 производителями одежды и содействующий внедрению отраслевых переговоров, которые считаются самым действенным механизмом обеспечения равных условий оплаты труда работников швейной промышленности.

Исполнительный комитет одобрил продолжение кампании по оказанию давления на Rio Tinto, которая будет идти до тех пор, пока горнодобывающий гигант не улучшит практику трудовых отношений на своих предприятиях. Переговоры с транснациональной компанией о глобальных трудовых принципах, а также о международных и региональных структурах для ведения диалога и соблюдении этих принципов продолжаются.

Кроме того, IndustriALL проводит две крупные кампании – вместе с профсоюзом Teksif против Hugo Boss в Турции и с UAW против Nissan в США.

Профсоюзы, изменение климата и устойчивое развитие

Парижское климатическое соглашение, подписанное в декабре 2015 года в целях сокращения глобальных выбросов парниковых газов и предотвращения климатических изменений, окажет значительное влияние на отрасли, в которых трудятся члены IndustriALL. Профсоюзы должны уделять внимание государственной политике на национальном уровне и разработать меры по обеспечению Справедливого перехода для работников.

Промышленность 4.0, использующая smart -технологии и системы данных в режиме реального времени для повышения производительности и снижения затрат, создает проблемы для рабочих и отраслей, в которых трудятся члены IndustriALL. Профсоюзы должны оказывать влияние, чтобы помочь работникам добиться справедливых условий в новом мире труда. IndustriALL планирует разработать политику организации в отношении дигитальных технологий и промышленности 4.0.

Торговля

Во время обсуждения международных торговых соглашений представители профсоюзов из Великобритании и Индии сообщили о губительных последствиях китайского демпинга цен на сталелитейную продукцию для  промышленности их стран.

Джамшид Ахмади из Профсоюза рабочих-металлистов и механиков Ирана (UMMI), приглашенный участник заседания, обратился к Исполнительному комитету с просьбой оказать дополнительную поддержку работникам Ирана. Он призвал IndustriALL организовать давление на работающие в Иране транснациональные компании, такие как Peugeot и Renault, чтобы заставить их уважать права профсоюзов и права трудящихся страны.

Юрки Райна сказал:

“Позитивные дебаты во Франкфурте окажут нам большую помощь при подготовке ко второму съезду IndustriALL в Рио-де-Жанейро, на котором будут оцениваться результаты наших первых четырех лет существования, и свыше 1000 делегатов определят будущее направление деятельности. Укрепление единства и проявление реальной солидарности в дальнейшем сделает нас еще сильнее, чтобы мы могли противостоять вызовам сложного глобализированного мира, в котором очень многие правительства и корпорации хотят лишить работников их основных прав”.