Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 16 results

Колумбия: Sintracarbón борется за 450 рабочих мест на шахте Cerrejón

4 марта, 2021Sintracarbón продолжает борьбу за рабочие места и достойные условия труда на шахте Cerrejón в Колумбии, в то время как компания оказывает давление на 450 рабочих, заставляя их согласиться добровольно выйти на пенсию. В противном случае работодатель угрожает увольнением без уважительной причины.

Глобальная сеть профсоюзов Anglo American продолжит диалог с компанией

10 декабря, 2020Члены глобальной сети профсоюзов, представляющих работников Anglo American и входящих в Глобальный союз IndustriALL, договорились продолжить взаимодействие с транснациональной горнодобывающей компанией в рамках диалога на международном уровне в целях решения ключевых вопросов и проблем, с которыми сталкиваются горняки, работающие на предприятиях горнодобывающего гиганта по всему миру.

Sintracarbón подписывает договор с Cerrejón и завершает историческую забастовку

3 декабря, 2020Профсоюз Sintracarbón и колумбийская компания Cerrejón подписали новый коллективный трудовой договор, гарантирующий сохранение всех льгот и пособий работников. Договор положил конец самой продолжительной в истории шахты забастовке.

Sintracarbón и Cerrejón вступили в диалог, чтобы разрешить спор

29 октября, 2020После 58 дней забастовки входящий в IndustriALL колумбийский профсоюз Sintracarbón и компания Cerrejón, принадлежащая транснациональным корпорациям Glencore, BHP и Anglo American, наконец начинают переговоры.

Горняки Cerrejón твёрдо стоят на своём, окажите им поддержку

7 октября, 2020Рабочие угольной шахты Cerrejón в Колумбии уже пять недель бастуют, протестуя против введения нового режима сменной работы, который поставит шахтёров в катастрофически жёсткие условия. Им нужна ваша поддержка.

Sintracarbón завершает трудовой спор с Cerrejón

6 апреля, 2020Входящий в IndustriALL колумбийский профсоюз Sintracarbón отозвал список требований, выдвинутых компании Cerrejón, и отменил забастовку, одобренную членами профсоюза, завершив спор о подписании нового коллективного соглашения.

IndustriALL и Лондонская сеть по горной добыче выражают протест акционерам Anglo American

4 мая, 201724 апреля акционеры Anglo American были встречены демонстрациями около Конференц-центра имени Королевы Елизаветы II в Лондоне, где проходит ежегодное общее собрание акционеров горнодобывающей компании.

Sintracarbón одерживает победу в переговорах с руководством шахты Cerrejón

21 марта, 2016После 62 дней трудных переговоров колумбийский профсоюз работников угольной промышленности Sintracarbón добился от руководства Cerrejón подписания соглашения, признающего вклад 13000 работников, которые изо дня в день трудятся на шахте.

Колумбия: IndustriALL поддерживает борьбу Sintracarbon за справедливый договор

3 марта, 2016Отрасль, переживающая кризис, должна содействовать диалогу и сотрудничеству, а не использовать трудные времена в качестве предлога для отказа от завоеванных прав и свобод. Об этом говорится в письме Глобального Союза IndustriALL, направленном Cerrejon накануне голосования по вопросу объявления забастовки, которое было спровоцировано отказом компании вести переговоры по подписанию коллективного договора.

Колумбийские активисты в Лондоне бросают вызов горнодобывающим ТНК

4 мая, 2015Колумбийские профсоюзные лидеры отправились в Лондон, чтобы рассказать о нарушениях прав человека в отношении горняков, коренных народов и общин и причинении ущерба окружающей среде, произошедших по вине горнодобывающих транснациональных корпораций BHP Billiton, Glencore и Anglo American.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.