Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 102 results

Объединение рабочих в Бангладеш – по-прежнему нелёгкая задача

19 сентября, 2023Отчёты правительства Бангладеш о ходе выполнения дорожной карты МОТ, особенно в части борьбы с дискриминацией по профсоюзному признаку и насилием в отношении работников, далеки от реальности, в которой вынуждены работать профсоюзные активисты, ежедневно сталкиваясь с различными проблемами при проведении органайзинга среди рабочих на швейных фабриках страны.

Повышение эффективности органайзинга в Юго-Восточной Азии

19 сентября, 2023Двадцать профсоюзных организаторов встретились в Бангкоке (Таиланд), чтобы принять участие в завершающем семинаре трёхлетней Программы повышения квалификации организаторов (ODP). Обучающая программа, совместно разработанная IndustriALL и IG Metall, была посвящена стратегиям органайзинга, методам и кампаниям. Цель программы – дать организаторам навыки и знания, чтобы они могли самостоятельно разрабатывать стратегии органайзинга, осуществлять стратегическое планирование, готовить и проводить кампании.

Борьба за достойную заработную плату продолжается

2 июня, 2023Во всём мире работники нуждаются в повышении заработной платы, соответствующем уровню инфляции и жертвам, принесённым во время пандемии Covid, от которой многие до сих пор так и не смогли оправиться. Работникам нужна зарплата, отражающая их значительный вклад в создание стоимости. Профсоюзы играют ключевую роль в обеспечении достойной заработной платы работников.

Пакт о производстве аккумуляторов стимулирует создание достойных рабочих мест в Африке

26 января, 2023Членские профсоюзы Глобального союза IndustriALL в Демократической Республике Конго (ДРК) и Замбии приветствуют подписанный правительствами своих стран и Соединенными Штатами Америки (США) меморандум о взаимопонимании по вопросу создания цепочки добавленной стоимости электромобилей в двух странах.

Рабочие с успехом создают профсоюзы в Марокко

18 марта, 2022Результатом многолетней работы по укреплению профсоюзов и усилению их влияния в Марокко стало создание двух новых национальных профсоюзов в текстильной и швейной отрасли и в металлообрабатывающей промышленности – FNTSIME-UMT и FNTTCCL-UMT.

Рабочие завода GM в Силао создают независимый профсоюз

2 сентября, 2021Рабочие завода General Motors в Силао, Мексика, создали новый профсоюз – национальный профсоюз работников автомобильной промышленности SINTTIA. Профсоюз будет бороться за право представлять работников GM и вести переговоры о подписании нового коллективного трудового договора.

Мы хотим, чтобы в странах Африки к югу от Сахары были достойные рабочие места

3 марта, 2021По данным аналитического отчета, профсоюзы в странах Африки к югу от Сахары хотят, чтобы инвестиции в автомобильную промышленность были устойчивыми, потому что это позволит создать достойные рабочие места, сократит безработицу и неравенство и будет способствовать искоренению бедности в регионе.

Для защиты прав женщин на работе: Гендерные аудиты прошли в Замбии и Зимбабве

28 января, 2021Ряд членских организаций IndustriALL в Замбии и Зимбабве выполняет рекомендации гендерных аудитов, организованных в ноябре и декабре 2020 года. Гендерные аудиты стали ответом на сообщения о росте числа случаев насилия в отношении женщин во время карантина, объявленного в связи с Covid-19, в большинстве стран Африки к югу от Сахары.

Профсоюз запускает приложение, чтобы объединить кенийских металлистов

28 октября, 2020Объединённый профсоюз рабочих-металлистов Кении (AUKMW) запустил приложение, при помощи которого процесс принятия в организацию новых членов и оказания им помощи станет эффективнее и проще.

Нефтегазовые профсоюзы Индонезии будут вместе проводить органайзинг

2 октября, 2019Около 30 представителей профсоюзов работников нефтегазовой промышленности Индонезии на семинаре, организованном Глобальным союзом IndustriALL 26-27 сентября в Джакарте, обсудили, как вовлечь в свои организации больше работников отрасли.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.