“Наше будущее, наш профсоюз” – Женская конференция IndustriALL требует перемен21 ноября, 2019Более 200 женщин, представляющих профсоюзы из 60 стран, встретились 18-19 ноября в Женеве, Швейцария, на Всемирной женской конференции Глобального союза IndustriALL и призвали к реализации программы преобразований в целях достижения гендерного равенства в профсоюзах и на рабочих местах.
“Мы дадим обещание!” – так приветствовали молодых работниц на семинаре по обмену, организованном для женщин-оргработников на прошлой неделе в городе Китве, Замбия.8 декабря, 2017“Мы дадим обещание!” – так приветствовали молодых работниц на семинаре по обмену, организованном для женщин-оргработников на прошлой неделе в городе Китве, Замбия.
Скрытый кризис: Насилие в отношении женщин на рабочем месте 28 сентября, 2017Насилие в отношении женщин на рабочем месте – реальность. Это происходит каждый день, во всех уголках мира. Оно выражается в разных формах – от словесных оскорблений и физического насилия до изнасилования и даже убийства.
IndustriALL добился успеха в гендерной работе в странах Латинской Америки и Карибского бассейна27 октября, 2017“Мы хотим настоящих перемен” – такое высказывание неоднократно звучало на заседании рабочей группы по гендерным вопросам, состоявшемся 16-17 октября в Боготе, Колумбия.
IndustriALL отмечает 5-летие со дня образования20 июня, 2017Спустя пять лет со дня учредительного съезда в Копенгагене можно констатировать, что Глобальный союз IndustriALL сдержал свое обещание превратиться в организацию, которая проводит кампании и становится влиятельной силой в борьбе за права трудящихся и социальную справедливость во всем мире.
Улучшение охраны материнства в Юго-Восточной Азии 1 октября, 2015IndustriALL приступил к реализации проекта, нацеленного на решение гендерных вопросов и улучшение охраны материнства в странах Юго-Восточной Азии. В рамках проекта планируется повысить уровень знаний и навыков трудящихся женщин путем органайзинга, проведения кампаний и укрепления потенциала.
Почему мы уделяем особое внимание гендерному насилию в 2022 году25 ноября, 2022Гендерное насилие по-прежнему остается актуальной проблемой, в том числе в швейном промышленности – отрасли, в которой женщины составляют почти 80 процентов рабочей силы. Согласно отчетам ПРООН и других органов ООН, пандемия Covid-19 в целом привела к росту насилия в отношении женщин, сделав многих из них еще более уязвимыми. Конвенция МОТ № 190, посылая четкий сигнал о том, что к насилию и домогательствам в сфере труда никогда не будет терпимого отношения, обеспечивает эффективную основу для решения проблемы насилия в отношении женщин.
Международный день борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин25 ноября, 2022Профсоюзы должны создавать безопасное пространство для женщин, в котором они могут заявить о случаях домогательств и преодолеть страх, стыд или любые другие препятствия, мешающие им высказаться, заявили сопредседатели Женского комитета и заместитель генерального секретаря IndustriALL в Международный день борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин.
Достойные рабочие места для женщин и равный доступ к новым технологиям6 марта, 2023Сегодня начинает свою работу 67-я сессия Комиссии ООН по положению женщин (UNCSW). В этом году основное внимание уделяется инновациям и технологическим процессам, а также образованию в эпоху цифровых технологий для достижения гендерного равенства и расширения прав и возможностей всех женщин и девочек. Глобальные союзы требуют гарантий достойного труда для женщин и равного доступа к новым технологиям для всех.
В помощь профсоюзам: 5 шагов по устранению гендерного разрыва в оплате труда17 сентября, 2023В этом году в Международный женский день Глобальный союз IndustriALL представляет Руководство по обеспечению равенства в оплате труда, разработанное для поддержки профсоюзов во время проведения переговоров по вопросу обеспечения равной оплаты за труд равной ценности.
