Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 23 results

Профсоюзы расширяют права и возможности рабочих в Мозамбике

4 декабря, 2019В рамках долгосрочного проекта, реализуемого совместно с финскими профсоюзами и SASK, в Мозамбике продолжается работа по вовлечению женщин и молодежи в профсоюзные структуры и разрабатывается система обучения для будущих лидеров.

Профсоюзы Латинской Америки и Карибского бассейна активизируют план работы в регионе

24 мая, 201890 представителей профсоюзов из стран Латинской Америки и Карибского бассейна приняли участие во Второй региональной конференции IndustriALL в Панаме. Перед делегатами стояла задача пересмотреть стратегический план деятельности в регионе и содействовать участию членских организаций в его осуществлении.

Профсоюзы принимают меры в поддержку устойчивой промышленности в своих странах и регионе

20 ноября, 2017На семинаре IndustriALL, состоявшемся 15 ноября в Монтевидео, Уругвай, профсоюзы стран Латинской Америки и Карибского бассейна приступили к разработке плана мероприятий в поддержку устойчивого развития национальной и региональной промышленности.

Лесото: Профсоюз продолжает требовать повышения зарплаты

15 августа, 2017Входящий в IndustriALL Независимый демократический профсоюз Лесото твердо стоит на своем требовании об обеспечении достойной заработной платы. В митинге, состоявшемся 6 августа в Масеру, Лесото, приняли участие более 100 работников, в основном молодые женщины, профсоюзные организаторы и председатели фабричных профкомов.

Проект укрепляет международное молодежное движение

28 июня, 2017Молодые работники из Латинской Америки и Германии приняли участие в заключительном мероприятии трехлетней профсоюзной программы обмена. Во время встречи они представили проекты, нацеленные на объединение молодых рабочих в свои профсоюзы.

Чили: Профсоюзы IndustriALL рассматривают вопросы гендерного равенства в контексте трудовой реформы

8 марта, 2017В преддверии проведения трудовой реформы, направленной на увеличение числа женщин на руководящих позициях в профсоюзах, для IndustriALL Чили-Constramet, членских организаций IndustriALL, и их борьбы за гендерное равенство день 8 марта приобретает особое значение.

Бразильские профсоюзы защищают свои права и национальную промышленность

29 ноября, 201625 ноября профсоюзные центры Бразилии организовали очередной национальный день действий в защиту трудовых и социальных прав. По всей стране прошли уличные демонстрации, около заводских проходных состоялись акции протеста. Рабочие заводов и фабрик не менее чем на час прекратили работу.

Латинская Америка: в приоритете работников химической отрасли – профсоюзные сети

3 августа, 201628-29 июля в Монтевидео, Уругвай, состоялась  вторая встреча работников химической промышленности стран Латинской Америки. Её участники подчеркнули большое значение укрепления региональных сетей для достижения изменений и улучшения положения работников отрасли.

Молодые работники обсуждают направления профсоюзной политики IndustriALL в Чили

21 июня, 2016Молодые работники-члены чилийских профсоюзов, входящих в IndustriALL, встретились 2-3 июня на семинаре в Сантьяго, чтобы обсудить вопросы профсоюзной политики.

Юрки Райна посетил Чили, чтобы поддержать членские профсоюзы

17 марта, 201614 марта Генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна выступил на пресс-конференции, организованной в офисе чилийского профцентра Central Unitaria de Trabajadores (CUT) в Сантьяго, чтобы выразить поддержку членским организациям IndustriALL и их кампании за справедливое проведение трудовой реформы.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.