Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 193 results

Глобальный диалог набирает обороты в Берлине

12 ноября, 2019Представители 16 транснациональных компаний и 14 профсоюзов из разных стран мира встретились 8 ноября в Берлине на конференции Глобального союза IndustriALL, посвящённой корпоративной социальной ответственности и трудовым отношениям.

Нефтегазовые профсоюзы Индонезии будут вместе проводить органайзинг

2 октября, 2019Около 30 представителей профсоюзов работников нефтегазовой промышленности Индонезии на семинаре, организованном Глобальным союзом IndustriALL 26-27 сентября в Джакарте, обсудили, как вовлечь в свои организации больше работников отрасли.

В Deere и Caterpillar нужен глобальный диалог

18 июля, 2019Лидеры профсоюзов, представляющих работников Deere & Company и Caterpillar по всему миру, на встрече в американском Детройте еще раз призвали транснациональных производителей оборудования включиться в социальный диалог на глобальном уровне.

Австралия: Двухлетний пикет рабочих ExxonMobil завершается победой

11 июля, 2019Нефтяники и газовики в штате Виктория, Австралия, завершили продолжавшийся 742 дня пикет после заключения соглашения, положившего конец длительному спору с ExxonMobil и ее субподрядчиком по техническому обслуживанию UGL.

Профсоюзы проводят глобальную акцию протеста против Kimberly-Clark

10 апреля, 2019Глобальные союзы IndustriALL и UNI проводят 11 апреля день протестных действий против планов реструктуризации Kimberly-Clark и пренебрежительного отношения компании к профсоюзам и рабочим во всем мире.

Vale должна понести ответственность за катастрофу на дамбе в Бразилии

28 января, 2019Vale должна понести ответственность, заявляют глобальные союзы, IndustriALL и Интернационал работников строительства и деревообработки (BWI), поскольку речь может идти о сотнях погибших в результате прорыва дамбы, произошедшего 25 января в городе Брумадинью в бразильском штате Минас-Жерайс.

Прекратить войну за зарплату и устранить разрыв между богатыми и бедными

21 января, 2019Транснациональные компании должны перестать воевать с работниками за заработную плату и предоставить им гарантии занятости и достойную заработную плату, заявил Глобальный союз IndustriALL, комментируя результаты нового исследования международной организации по борьбе с бедностью Oxfam, в котором говорится, что 26 миллиардеров владеют состоянием, равнозначным собственности беднейшей половины человечества.

Глобальный форум МОТ: Профсоюзы химиков и фармацевтов призывают к усилению защиты прав работников

13 декабря, 2018На проходившем с 10 по 12 декабря глобальном форуме Международной организации труда (МОТ) по вопросам перехода на цифровые технологии и будущего сферы труда членские организации Глобального союза IndustriALL, представляющие работников фармацевтической и химической промышленности, призвали усилить защиту прав работников.

Карибские профсоюзы продолжают укреплять информационную работу и сотрудничество в регионе

21 ноября, 2018Осуждение нападок на права профсоюзов и кризис в нефтяной и сталелитейной промышленности в странах Карибского бассейна – основные вопросы повестки дня Карибской встречи Глобального союза IndustriALL, проходившей с 12 по 17 ноября в столице Суринама Парамарибо.

Рабочие-котельщики Imerys Talc одержали победу

6 ноября, 20185 ноября члены первичной организации профсоюза котельщиков (Boilermakers Local D239) вернулись на свои рабочие места на заводе в городе Три-Форкс, штат Монтана, США, с новым коллективным договором после более чем 90-дневного локаута, объявленного транснациональным производителем Imerys Talc.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.