Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 191-200 из 229 results

Шесть месяцев после трагедии Rana Plaza – бренды должны НЕМЕДЛЕННО выплатить компенсацию

23 октября, 2013Сегодня – печальная дата. Шесть месяцев назад, 24 апреля, в результате обрушения здания Rana Plaza произошло производственное убийство, унесшее жизни 1129 рабочих швейных фабрик в Саваре. На сегодняшний день только один бренд выплатил компенсацию.

Переговоры по вопросу компенсации жертвам Rana Plaza пока не приносят желаемого результата

15 ноября, 2013Окончательное соглашение по вопросу компенсационных выплат жертвам Rana Plaza, которое уже давно должно было быть принято, до сих пор не действует, поскольку бренды продолжают оставаться в нерешительности. Walmart, Carrefour, Bonmarché, Mango, Auchan и Kik отказываются подписывать соглашение.

Соглашению о компенсации жертвам Rana Plaza необходимы обязательства со стороны брендов

20 февраля, 2014Приближается 24 апреля – первая годовщина промышленного убийства рабочих Rana Plaza. Всего четыре бренда присоединились к Соглашению о компенсации жертвам Rana Plaza – инициативе МОТ с целью выплаты компенсации пострадавшим и семьям погибших.

Целевой фонд Rana Plaza должен приступить к выплатам с 24 марта

19 марта, 20143600 рабочих и членов семей погибших, которым положена компенсация в связи с произошедшим год назад обрушением здания Rana Plaza, начиная с 24 марта, наконец, получат возможность обратиться за выплатами. До годовщины трагедии, 24 апреля, каждый заявитель получит аванс в размере 50000 бангладешских так (US$650).

Национальные контактные центры ОЭСР поддерживают Соглашение о безопасности в Бангладеш

27 июня, 2013IndustriALL и UNI приветствуют решение Национальных контактных центров ОЭСР по практике применения Руководящих принципов ОЭСР для транснациональных предприятий поддержать Соглашение о пожарной безопасности и строительных нормах в Бангладеш, которое представляет собой надежную и заслуживающую доверия программу, обязывающую бренды работать с местными заинтересованными сторонами с целью обеспечения безопасности работников.

Соглашение о безопасности в Бангладеш достигает рубежа в 100 подписантов

17 октября, 2013Соглашение о безопасности и строительных нормах в Бангладеш, продвижению которого в течение полугода после обрушения здания Rana Plaza содействуют IndustriALL и UNI, подписали уже более 100 мировых брендов.

Соглашение о безопасности в Бангладеш обнадеживает рабочих, выживших после трагедии в Rana Plaza

21 октября, 2013Рабочие, выжившие после обрушения в Бангладеш здания Rana Plaza, говорят, что новость о подписании Соглашения о пожарной безопасности и строительных нормах в Бангладеш, исторического договора, цель которого – улучшить условия безопасности на фабриках швейной промышленности страны, вселила в них надежду. В то же время они призвали мировые бренды приступить к выплате компенсаций.

В Бангладеш принимаются трехсторонние усилия по пожарной безопасности

17 января, 2013Правительство, работодатели и профсоюзы подписали трехстороннее заявление о пожарной безопасности в Бангладеш и согласились до конца февраля 2013 года совместно разработать национальный план действий.

IndustriALL продвигает права работников швейной промышленности Бангладеш

22 февраля, 2013Итоги многостороннего совещания, состоявшегося в Дакке по инициативе IndustriALL, подчеркнули необходимость срочного улучшения ситуации с правами трудящихся, повышения минимальной заработной платы и обеспечения пожарной безопасности для того, чтобы гарантировать швейной промышленности Бангладеш устойчивое будущее.

Европейский парламент принимает резолюцию о пожарах на фабриках

22 января, 2013В связи с недавними пожарами на текстильных фабриках в Южной Азии Европейский парламент принял резолюцию, призывающую правительства Бангладеш и Пакистана провести расследование, обеспечить соблюдение норм охраны здоровья и безопасности, создать независимые системы контроля и снять ограничения на деятельность профсоюзов.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.