Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 31-40 из 229 results

На судоразделочной верфи Kabir Steel погиб рабочий

11 февраля, 202231 января на судоразделочной верфи Kabir Steel в муниципалитете Ситакунда в районе Чаттограм, Бангладеш, в результате несчастного случая погиб рабочий. Трагедия произошла во время ночной смены, хотя суд запретил выполнять работы на верфи в ночное время.

СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕПОРТАЖ: Что нужно, чтобы Гонконгская конвенция вступила в силу?

18 января, 2022Утилизацию судов называют самой опасной работой на свете. В таких странах, как Бангладеш и Пакистан, работники сектора сталкиваются с опасными и неустойчивыми условиями труда, почти не получая подготовки, защитного оборудования и доступа к медицинским услугам. И за все это они получают нищенскую зарплату.

Профсоюзы Южной Азии усилят кампанию за ратификацию C190

7 октября, 2021Около 80 профсоюзных лидеров из стран Южной Азии приняли участие в вебинаре, посвящённом проблеме гендерного насилия и домогательств, чтобы выработать план совместной кампании.

В Бангладеш полиция препятствует профсоюзной деятельности

30 сентября, 2021Полиция Бангладеш совершила серьезное нарушение прав трудящихся, сначала несколько раз запретив проведение профсоюзных встреч, а потом физически не позволив участникам провести собрание, на котором должен был быть сформирован региональный комитет Бангладешского Совета профсоюзов IndustriALL (IBC).

Опасные судоразделочные верфи в Бангладеш унесли еще две человеческие жизни

23 сентября, 2021Всего за одну неделю двое рабочих погибли и трое получили травмы из-за удручающей ситуации в сфере безопасности на судоразделочных верфях в Читтагонге. Членские организации IndustriALL, BMF и BMCGTWF, неоднократно поднимали вопрос об охране труда и безопасности, как с правительством Бангладеш, так и с судовладельцами, но безрезультатно.

Гибель рабочих на фабрике в Бангладеш доказывает необходимость нового соглашения

12 июля, 2021Гибель по меньшей мере 52 рабочих на фабрике по производству соков Hashem Food в Дакке, Бангладеш, свидетельствует о том, что в стране по-прежнему остро стоит вопрос производственной безопасности.

Бангладеш: Одна работница погибла, многие были ранены во время акции протеста в EPZ

6 июля, 2021Одна работница погибла, многие получили ранения в результате разгона полицией протестующих рабочих швейной фабрики Lenny Fashions и Lenny Apparels, расположенной в Зоне экспортной обработки Дакки (DEPZ) в Ашулии. Инцидент произошел 13 июня 2021 года. Рабочие требовали окончательного расчёта после закрытия фабрики.

В рабочих, требовавших продлить выходные по случаю Курбан-Байрама, стреляли

14 мая, 202110 мая около 20 рабочих швейной фабрики группы Ha-meem, поставщика одежды таких брендов как H&M, Gap и Zara, получили ранения от резиновых пуль во время демонстрации, на которую они собрались, чтобы потребовать продлить выходные по случаю мусульманского религиозного праздника Курбан-байрам с трех до как минимум десяти дней, как это было прежде.

Работа по обеспечению безопасности швейных фабрик должна быть продолжена

23 апреля, 2021На обломках разрушенного фабричного комплекса Rana Plaza было создано Бангладешское соглашение. Благодаря юридически обязательному соглашению ситуация в сфере безопасности на фабриках швейной промышленности Бангладеш кардинально изменилась, были спасены жизни людей, укрепилось право на свободу объединения и активизировались коллективные переговоры. Срок действия Соглашения истекает в конце следующего месяца. Его нужно не только продлить, но и сделать так, чтобы оно распространялось на рабочих по всему миру.

Атаки на законы о труде в Южной Азии в период Covid-19 вызывают тревогу

18 декабря, 2020Трудовое законодательство в странах Южной Азии всё чаще становится объектом атак, направленных на ущемление прав рабочих, в том числе прав на свободу объединения и ведение коллективных переговоров. Членские организации IndustriALL в странах Южной Азии призывают усилить национальную и международную солидарность, чтобы защитить права трудящихся.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.