Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 261-270 из 349 results

Работники энергетики ЮАР укрепляют свое влияние

23 октября, 2014Встретившись вместе в Мидранде, недалеко от Претории, 13-14 октября 2014 года, представители сети Глобального Союза IndustriALL работников энергетики Южной Африки (SAEN) решили в целях укрепления профсоюзного влияния сосредоточить свое внимание на вовлечении в профсоюзы новых членов путем расширения регионального сотрудничества.

Honeywell снова объявляет локаут членам USW в США

18 августа, 2014Руководство завода по переработке урана компании Honeywell Inc. в Метрополисе, штат Иллинойс, стремясь уничтожить профсоюз, объявило локаут почти 150 членам местного подразделения 7-669 Союза объединенных сталелитейщиков (USW). Глобальный Союз IndustriALL и его членские организации по всему миру всецело поддерживают кампанию протеста против действий работодателя.

Решимость профсоюзов заставляет Eni отказаться от планов по сокращению производства в Италии

4 августа, 2014Итальянские членские организации Глобального Союза IndustriALL – Filctem-Cgil, Femca-Cisl и Uiltec-Uil – ответили серией совместных акций протеста на намерение энергетического гиганта Eni Group серьезно изменить свой инвестиционный план развития нефтеперерабатывающих заводов в Италии, о чем компания объявила в начале июля.

КСО означает колумбийский спонсорский обман?

11 июня, 2014Канадский нефтяной гигант Pacific Rubiales Energy известен в Колумбии своими эксплуататорскими методами в отношении работников, местного населения, окружающей среды и экономики. Пытаясь обелить свой имидж, компания сейчас спонсирует колумбийскую команду-участницу Чемпионата мира по футболу.

Международная солидарность помогает профсоюзу FIRST победить в споре с Toll

29 мая, 2014Профсоюз First, членская организация Глобального Союза IndustriALL в Новой Зеландии, добился подписания нового коллективного соглашения с компанией Toll, подрядчиком BP, которое устанавливает значительное повышение заработной платы.

Продолжается кампания солидарности за восстановление Анджелины Читамбо

27 мая, 2014Президент Профсоюза работников энергетики Зимбабве (ZEWU) и член Исполкома IndustriALL, Анджелина Читамбо, ведет длительную и ожесточенную борьбу против вопиющих нападок со стороны государственной энергетической компании ZESA.

Глобальные союзы подписывают с GDF Suez соглашение об охране здоровья и безопасности

22 мая, 2014Французский энергетический гигант GDF Suez подписал с глобальными союзами соглашение, взяв на себя обязательство положить конец гибели работников на всех своих предприятиях, включая субподрядчиков.

Компания Toll, подрядчик BP, должна уважать права профсоюза

13 мая, 2014Глобальный Союз IndustriALL призывает ВР обеспечить соблюдение прав работников в своей цепочке поставок в связи с тем, что её подрядчик грузовая компания Toll платит своим работникам зарплату на треть ниже установленного национального стандарта, и отказывается вести коллективные переговоры с новозеландским профсоюзом FIRST.

NLRB направляет подробную жалобу против FirstEnergy

8 мая, 2014Национальный совет по трудовым отношениям США направил жалобу, в которой обвиняет FirstEnergy (Fe), ее операционные компании West Penn Power и Potomac Edison и другие дочерние предприятия FE в длинном списке нарушений практики трудовых отношений во время ведущихся сейчас переговоров с Профсоюзом работников коммунальных служб Америки по подписанию нового коллективного договора, распространяющегося более чем на 700 работников в Пенсильвании, Мэриленде, Западной Вирджинии и Вирджинии.

Нефтесервисный гигант Schlumberger нарушает права заемных рабочих в Индонезии

7 мая, 2014Местная дочерняя компания американского нефтесервисного гиганта Schlumberger пользуется услугами агентства занятости, чтобы избежать в Индонезии объединения работников в профсоюз и платить им более низкие пособия и льготы. С помощью FSP KEP-KSPI, членской организации Глобального Союза IndustriALL, рабочие дают отпор компании.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.