Профсоюзы работников Coats укрепляют свою сеть 16 октября, 20235-6 октября в Касабланке (Марокко) состоялась встреча лидеров профсоюзов, представляющих интересы работников компании Coats в разных странах мира. Участники обсудили стратегический план действий профсоюзной сети на 2023 год и дальнейшие шаги по укреплению глобального сотрудничества.
Рабочие швейной фабрики на Маврикии получат компенсацию от ведущих брендов11 января, 2024Рабочие швейной фабрики на Маврикии получат порядка 508 918 долларов США от ведущих модных брендов Barbour и PVH, владеющих Calvin Klein и Tommy Hilfiger, после того как в ходе расследования выяснилось, что рабочие-мигранты были вынуждены платить тысячи фунтов за то, чтобы получить работу в стране.
Зарплата текстильщиков Туниса вырастет на 20 процентов17 января, 2024Заработная плата работников текстильной промышленности Туниса в течение трёх лет – 2024, 2025 и 2026 – в общей сложности будет увеличена на 20 процентов. Это решение закреплено в достигнутом 12 января соглашении между членской организацией IndustriALL, Всеобщей федерацией работников текстильной, швейной, обувной и кожевенной промышленности (Fédération Générale du Textile, de l'Habillement, Chaussure et Cuir - FGTHCC-UGTT), и организацией работодателей, Национальной текстильной федерацией (Fédération Nationale du Textile FENATEX – UTICA).
Победа профсоюза в Шри-Ланке5 марта, 2024Входящий в IndustriALL Профсоюз работников свободных торговых зон и общего обслуживания (FTZ&GSEU) одержал победу в борьбе за восстановление на работе 18 рабочих и признание местного отделения профсоюза на трикотажной фабрике Texlan в Шри-Ланке.
Обязывающие соглашения: обеспечение безопасности работников и снижение рисков21 марта, 2024Вместе с ростом признания того, что добровольный самоконтроль корпораций на фабриках оказался неэффективным механизмом, растет интерес к имеющим обязательную юридическую силу соглашениям, заключенным между глобальными компаниями и профсоюзами, как более надежному средству обеспечения должной осмотрительности в области прав человека в цепочках поставок. 14 марта IndustriALL совместно с Контрольно-финансовым управлением города Нью-Йорка организовал третий из серии круглых столов на эту тему, предназначенный для инвесторов.
Мобилизационная кампания “НЕТ заемному труду”, октябрь 201213 ноября, 2012Во время учредительного съезда IndustriALL, состоявшегося в Копенгагене в июне 2012 года, членские организации Глобального профсоюза приняли решение поддержать международную кампанию “НЕТ заемному труду”, мобилизовав своих членов на проведение акций в Международный день борьбы за достойный труд, 7 октября, а также накануне и после этой даты.
Люксовый бренд не соблюдает права профсоюзов в Турции31 января, 2013Текстильная компания Ismaco в декабре и январе уволила четверых работников, которые шили одежду для известного бренда Ermenegildo Zegna, за то, что они вступили в профсоюз, членскую организацию IndustriALL в Турции. Направьте письмо протеста прямо сейчас.
Лидирующие бренды одежды призвали Перу отменить недопустимый закон5 марта, 2013Лидирующие американские компании по производству одежды, размещающие заказы на швейных фабриках в Перу, призвали правительство продемонстрировать свою приверженность достойным условиям труда, выступив в поддержку отмены закона, позволяющего поставщикам нанимать работников на условиях краткосрочных контрактов.
SACTWU усиливает борьбу за минимальную заработную плату10 марта, 2013Южноафриканский профсоюз работников швейной и текстильной промышленности (SACTWU) объединил национальные отраслевые требования и программу решительных мер по сохранению минимальной заработной платы, которая была разработана на основании требований 16000 членов профсоюза.
12000 работников текстильной промышленности Турции объявили забастовку15 августа, 2013Турецкая членская организация Глобального союза IndustriALL Профсоюз работников текстильной, трикотажной и швейной промышленности Teksif объявил с 15 августа забастовку. Такое решение было принято после того, как переговоры на отраслевом уровне с Турецкой федерацией работодателей текстильной промышленности не увенчались успехом. Срок действия старого соглашения истек 1 апреля 2013 года.
