Jump to main content
IndustriALL logotype

SACTWU усиливает борьбу за минимальную заработную плату

10 марта, 2013Южноафриканский профсоюз работников швейной и текстильной промышленности (SACTWU) объединил национальные отраслевые требования и программу решительных мер по сохранению минимальной заработной платы, которая была разработана на основании требований 16000 членов профсоюза.

Требования по сохранению минимальной заработной платы были выдвинуты на ежегодной Национальной конференции SACTWU  по коллективным переговорам, которая проходила с 28 февраля по 3 марта и была посвящена подготовке к раунду переговоров по существу 2013 года.

Открывая конференцию, президент SACTWU Темба Кумало напомнил делегатам о том, что основная причина объединения рабочих в профсоюз – улучшить свои условия жизни, условия жизни своих семей и населения той местности, где они проживают. Он напомнил 200 делегатам, что для достижения этих целей работники и их лидеры должны быть едиными и активными.

Делегаты поддержали мнение правительства о том, что ситуация в швейной, текстильной и обувной отраслях промышленности стабилизировалась после 15 лет сокращения уровня занятости в этих секторах. Делегаты высоко оценили признание этого факта президентом ЮАР Зума, который в своем недавнем обращении к нации упомянул о программе поддержки правительства швейной промышленности. Эти меры помогли предотвратить сокращение и сохранить много рабочих мест.

Для участия в конференции были приглашены специалисты, чтобы разработать план конкретной поддержки кампании в защиту минимальной заработной платы, а также, чтобы найти пути решения проблем, стоящих перед профсоюзом и его членами в нынешней политической ситуации и перед всеми работниками этого сектора промышленности. Делегаты вновь подтвердили приверженность укреплению профсоюза и централизованным переговорам и выразили солидарную поддержку требованиям других членских организаций COSATU о минимальной заработной плате, а также кампаниям по вовлечению работников в профсоюзы.

Однодневная акция прошла 1 марта. Были организованы три марша протеста, один из которых – к Южноафриканскому ведомству по коммерческим перевозкам – в знак протеста против продолжающегося притока в Южную Африку незаконного импорта, который снижает уровень занятости и ведет к деиндустриализации.

Участники двух других маршей прошли к банку Capitec и университету Центра социально-научных исследований Кейптауна (CSSR). Эти акции были организованы с целью протеста против участия председателя Capitec Мишеля Ле Ру в финансировании попыток атаковать основополагающие права трудящихся.  В частности, была оказана поддержка кампании, в результате которой уязвимые категории работников, работающих в чрезвычайно тяжелых, рабских условиях в Ньюкасле, были лишены права на получение минимальной заработной платы. CSSR подготовил для этой кампании доклад, который профсоюзы называют “вопиющей пропагандой и исследованием, ориентированным на планы работодателей”.

Делегаты SACTWU предложили главным авторам доклада прожить за незаконно низкую зарплату, которую они порекомендовали рабочим Ньюкасла. “В таком случае мы дадим им 278 рандов (32 доллара США) наличными, это обычный размер заработной платы, который получают на руки квалифицированные рабочие за 45 часов работы в неделю”.

Предыдущую информацию читайте здесь: http://www.industriall-union.org/ru/yuzhnoafrikanskiy-profsoyuz-osuzhdaet-kriticheskie-zayavleniya-o

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.