• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru

Эти мексиканские работники Bata заслуживают справедливости

В Мексике арестован работник Bata

17.09.2015

Обувная транснациональная компания Bata, позиционирующая себя как образец социально ответственного капитализма, в ответе за содержание под стражей без права освобождения под залог мексиканского работника и за угрозу неотвратимого ареста, нависшую еще над семерыми работниками только за то, что они потребовали прекратить локаут.

Calzado Sandak, дочерняя компания Bata, четыре года назад незаконно закрыла предприятие, утверждая, что фабрика была нерентабельна. В настоящее время возбуждено уголовное дело против работников, которые с тех пор проводят пикеты около фабрики. Компания обвиняет их в ‘вымогательстве’. Генеральный секретарь профсоюза Густаво Лабастида Адриано находится в тюрьме, а семеро его коллег, большинство из которых много лет проработали на фабрике, могут быть арестованы в любой момент.

“Жестокий парадокс заключается в том, – говорит г-н Райна, – что Bata удалось проигнорировать трудовое законодательство, защищающее права работников, и использовать уголовное законодательство, чтобы заставить их отказаться от своей законной борьбы”.

“В действительности это дело не о вымогательстве со стороны работников, а о принуждении со стороны компании, которое было предпринято в сговоре с властями, – объясняет г-н Райна. – Несмотря на то, что по закону залог для работника не может превышать однодневной заработной платы, в этом случае он был установлен в размере более 2 миллионов долларов. Густаво нужно трудиться 600 лет, чтобы заработать такую сумму, при условии, что у него до сих пор была работа”.

Мексиканские органы по трудовым вопросам могут быть не эффективны (на Международной конференции труда в этом году Мексика была включена в список для рассмотрения применения трудовых норм наряду с такими странами как Беларусь, Свазиленд, Бангладеш и Гватемала), но в мексиканском законодательстве четко сказано: компания должна получить одобрение от властей до проведения массовых увольнений по экономическим причинам; в связи с этим трудовые отношения остаются в силе до тех пор, пока они не будут прекращены решением суда или соглашением сторон.

Компания утверждает, что была вынуждена закрыть фабрику из-за низкой производительности, но у рабочих другая версия. По их словам, руководство принимало ошибочные решения, используя дешевые материалы и отдавая заказы местным мастерским. Чтобы защитить оставшиеся рабочие места, профсоюз достиг соглашения по вопросу производительности, но компания не выполнила свою часть договора и сразу же закрыла фабрику.

Говорит г-н Райна: “Конечно, это не случайно. В стране, известной своей поддержкой фальшивых профсоюзов, чтобы не соблюдать права независимых, Calzado Sandak была одной из немногих фабрик, где действовал независимый профсоюз и коллективный договор”.

“И неудивительно, что мексиканские власти во всем поддержали компанию, в том числе закрыли глаза на ложь о том, что фабрика прекратила работу, потому что рабочие объявили забастовку”.

Глобальный Союз IndustriALL призвал руководителей швейцарской транснациональной компании признать работников сотрудниками Bata , чтобы снять с них все обвинения, и приехать в Мексику, чтобы добросовестно провести переговоры и быстро и справедливо разрешить конфликт. Глобальный Союз попросил компанию о срочной встрече, чтобы обсудить этот вопрос.