• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru

Юридическая сила Бангладешского соглашения подтверждена судом

17.10.2017

Третейский суд в Гааге единогласно принял решение о признании юридически обязательного характера механизмов, направленных на обеспечение соблюдения Бангладешского соглашения о пожарной безопасности и строительных нормах. Объявленное вчера вечером решение дает возможность IndustriALL и UNI, подавшим жалобы против двух ведущих модных брендов, перейти к следующему этапу арбитража, где жалобы будут рассматриваться по существу.

Эти случаи могут считаться первым испытанием прогрессивных структур подотчетности Бангладешского соглашения.

Любому бренду, не выполняющему требования, это решение посылает сигнал о невозможности уклонения от ответственности за безопасность работников,

говорит Дженни Холдкрофт, заместитель генерального секретаря Глобального союза IndustriALL.

Жалобы были поданы против мировых брендов в связи с тем, что они не потребовали от своих поставщиков устранения нарушений охраны труда и техники безопасности в сроки, установленные в рамках Соглашения, и не смогли договориться о коммерческих условиях, которые бы позволили поставщикам покрыть расходы, понесенные ими в связи с устранением нарушений.

Постоянный третейский суд (PCA) потребовал не разглашать названия брендов.

Решение было принято арбитрами, назначенными профсоюзами и брендами. Руководит процессом Постоянный третейский суд. Подробное техническое обоснование жалоб и пояснение Постоянного третейского суда можно найти в пресс-релизе PCA.

Ключевым элементом эффективности Соглашения является его юридически обязательный характер, и это решение представляет собой настоящую победу в борьбе за обеспечение безопасности работников и подотчетности в швейной промышленности Бангладеш,

говорит Кристи Хоффман, заместитель генерального секретаря Глобального союза UNI.

Бангладешское соглашение, подписанное в 2013 году после производственной катастрофы в фабричном комплексе Rana Plaza, распространяется на 2,5 миллиона рабочих, занятых на швейных фабриках по производству готовой одежды в Бангладеш. Это первое юридически обязательное соглашение, требующее, чтобы модные бренды помогали своим подрядчикам устранять нарушения пожарной безопасности и строительных норм.

По состоянию на сегодняшний день, инспекторы, работающие в рамках Соглашения, завершили проверки пожарной безопасности и соблюдения строительных норм на 1800 объектах, которые производят продукцию для 200 брендов, подписавших Соглашение. На этих предприятиях инженеры выявили более 118500 нарушений пожарной и электробезопасности и строительных норм.

Почти 80 процентов нарушений, выявленных на первом этапе проверок, проводимых в рамках Соглашения, были устранены, а 500 фабрик исправили нарушения на 90 и более процентов.

Второе соглашение было подписано в июне этого года. Оно вступит в силу в мае 2018 года, когда истечет срок действия первого соглашения. Новое соглашение обеспечит защиту прав трудящихся в сфере охраны труда и безопасности до 2021 года.