Jump to main content
IndustriALL logotype

Архив

Showing 6631-6640 из results

26 сентября, 2007IBM workers in Italy to hold virtual protest in virtual world on September 27.

25 сентября, 200773,000 autoworkers strike over job security and economic issues.

24 сентября, 2007Leafleting deemed criminal under Mugabe's bizarre and brutal dictatorship.

21 сентября, 2007Some of the workers at Australian Tristar factory have secured redundancy packages, but the fight for others continues.

18 сентября, 2007Unions from more than 20 countries commit to advancing worker rights at steel giant.

17 сентября, 2007Steel giant and unions commit to innovative global health and safety program.

15 ноября, 2007The office's contact details are:<br> Avenida 18 de Julio 1528, <br> Piso 12, Unidad 1202<br> Montevideo<br> URUGUAY<br> Tel/Fax: 59-82-4080813<br> E-mail: <a href=mailto:[email protected]>[email protected]</a><br>

7 ноября, 2007Ford and the UK government are being put under pressure over the future of Jaguar Land Rover by Unite, Britain's largest union.

6 ноября, 2007International trade union delegation calls for European Union support of the Mexican Miners' Union, which has been the target of government repression and attacks by Grupo Mexico.

9 января, 2008Gestützt auf die Information unserer Mitgliedsorganisation SPMK Kosovo in Bezug auf unsere Arbeitnehmer der IMK- Eisenrohrfabrik in Ferizaj 1 Urosevac hat das IMB-Zentralkomitee anlässlich der Tagung in Salvador, Bahia, Brasilien im Jahr 2007 die

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.