28 июня, 2022На прошлой неделе министерство труда и занятости Бангладеш в сотрудничестве с Международной организацией труда запустило пилотный проект по реализации программы страхования от несчастных случаев на производстве. Программа будет охватывать четыре миллиона работников, занятых на фабриках по пошиву одежды.
Программа страхования от несчастных случаев на производстве (EIS) – это программа социальной защиты, предусматривающая компенсацию расходов на лечение и услуги по реабилитации, а также компенсацию потери дохода вследствие производственной травмы и профессионального заболевания. В рамках пилотного проекта планируется увеличить размер существующих сегодня единовременных выплат семьям работников, погибших на производстве, и работникам, навсегда потерявшим трудоспособность в результате производственной травмы, а также привести в соответствие с международными трудовыми стандартами размеры компенсаций, выплачиваемых в связи с несчастными случаями на производстве.
Помимо этого, в рамках проекта, финансируемого правительствами Нидерландов и Германии, будут собраны данные о средних медицинских расходах работника в случае получения производственной травмы, размерах пособий, выплачиваемых в случае временной нетрудоспособности, а также о расширении возможностей социальной защиты в случае производственного травматизма, профессиональных заболеваний и реабилитации для того, чтобы иметь чёткое представление об объёме средств, необходимых для финансирования полностью функционирующей программы страхования от несчастных случаев на производстве в Бангладеш.
В первой части пилотного проекта примут участие порядка 150 фабрик по пошиву одежды. Эта часть рассчитана на три года с возможностью продления еще на два. Если пилотный проект окажется успешным, он может быть распространен и на другие отрасли экономики.
Рашадул Алам Раджу, генеральный секретарь Бангладешского Совета профсоюзов IndustriALL и Федерации независимых профсоюзов работников швейной промышленности Бангладеш (BIGUF), сказал:
“Эта программа – важный шаг на пути к обеспечению безопасности и благополучия работников в случае получения производственной травмы и необходимости реабилитации при возвращении на работу. Тем не менее, мы не должны торопиться, нужно посмотреть, насколько эффективной будет эта программа после того, как она начнёт действовать, и когда станет понятна процедура подачи заявления на компенсацию”.
Был создан трехсторонний комитет с участием представителей правительства, ассоциаций работодателей и профсоюзов. Он будет осуществлять процесс выплаты компенсаций и обеспечения медицинской помощи пострадавшим. Ожидается, что международные бренды и ритейлеры внесут добровольные взносы для покрытия дополнительных выплат и административных расходов. В рамках программы действует механизм выплаты компенсации в случае производственного травматизма. Он основан на принципе отсутствия вины и подходе разделения рисков и предусматривает долгосрочные периодические выплаты вместо единовременного погашения экономического ущерба.
На данный момент семь брендов, включая Bestseller, Fast Retailing, H&M Group, KiK Textilien und Non-Food GmbH, Primark и Tchibo, взяли на себя письменное обязательство сделать добровольные финансовые взносы.
Директор IndustriALL по вопросам текстильной промышленности Кристина Хаягош-Клаузен считает, что был сделан первый важный шаг в развитии надежной системы социальной защиты работников, но для того, чтобы пилотный проект стал устойчивым, к его реализации должны присоединиться больше брендов.
“Обязанность глобальных брендов и ритейлеров заключается в том, чтобы сделать финансовый вклад в создание подобной системы. Мы призываем мировые бренды и ритейлеров взять на себя ответственность за работников в своих цепочках поставок”.