19 октября, 2017Пошел девятый месяц забастовки 371 члена Союза сталелитейщиков (Syndicat des Métallos) на цинковом заводе CEZinc, управляемом Glencore, в провинции Квебек, Канада.
Спор начался 12 февраля, когда рабочие отклонили план компании по сокращению расходов и повышению производительности за счет изменения пенсионного плана. Невзирая на то, что пенсионный фонд имеет переизбыток средств с коэффициентом финансирования в 114 процентов, компания хочет, чтобы работники увеличили размер своего взноса.
Несмотря на длительную забастовку, компания не изменила своей позиции. 3 октября 97 процентов рабочих путем голосования отклонили последнее предложение компании, которое по сути ничем не отличалось от февральского. Местные профсоюзы сталелитейщиков перечислили средства в забастовочный фонд, чтобы помочь обеспечить поддержку бастующим рабочим.
Профсоюз считает, что компания пытается измором побороть решимость рабочих. Рабочие твердо стоят на своей позиции, но им действительно нужна помощь и поддержка. Пожалуйста, отправьте сообщение в компанию, потребовав добросовестно вести переговоры.
CEZinc – цинковый завод в городе Салаберри-де-Валлифилд, провинция Квебек. Предприятие входит в канадскую цепочку поставок цинка Glencore, которая включает две шахты. Glencore является управляющей компанией CEZinc, ей принадлежит 25-процентная доля через инвестиционный фонд Noranda, акции которого котируются на фондовой бирже в Торонто.
Для поддержания производства CEZinc использовал труд штрейкбрехеров. Министерство труда Квебека неоднократно заявляло о незаконности использования штрейкбрехеров, профсоюз считает, что использование штрейкбрехеров широко распространено.
Компания Glencore известна своими нападками на права трудящихся. В сентябре IndustriALL и его членские профсоюзы начали кампанию против Glencore. В мае на ежегодном общем собрании акционеров Glencore, которое проходило в Цуге, Швейцария, IndustriALL и швейцарский членский профсоюз Unia организовали демонстрацию, к которой присоединилась делегация Métallos.
В настоящее время делегация Métallos находится в австралийском штате Квинсленд, чтобы продемонстрировать солидарность со 190 членами Профсоюза работников строительства, лесного хозяйства, горнодобывающей промышленности и энергетики, которые в июне этого года были отстранены от работы на принадлежащей Glencore шахте Oaky North. Для выполнения их работ Glencore привлекла подрядчиков.
Заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан сказал:
“Работники CEZinc имеют право на достойный выход на пенсию после продолжительной тяжелой работы. IndustriALL будет стоять плечом к плечу с Métallos и продолжать оказывать поддержку. Мы настоятельно призываем все наши членские организации, не откладывая на завтра, отправить сообщение в компанию”.
Примем меры
Отправьте сообщение в компанию, потребовав добросовестно вести переговоры.
Перевод сообщения:
Здравствуйте,
Я пишу Вам, чтобы продемонстрировать свою поддержку 371 работнику завода CEZinc в городе Салаберри-де-Вэллифилд, которые в феврале объявили забастовку.
2 октября эти рабочие отклонили последнее предложение компании, очень похожее на то, которое стало причиной забастовки в феврале, поддержанной большинством рабочих (97%). Результат очевиден: требуемые вами уступки неприемлемы.
Требования работодателя свидетельствуют о полном отсутствии признания роли работников и понимания, в каких трудных условиях им приходится трудиться.
Вы занимаете очень важную позицию в компании и поэтому несете ответственность за переживания, которые испытывает сегодня эта 371 семья. Последствия конфликта сказываются не только на членах профсоюза, но и на всей общине Салаберри-де-Вэллифилд. Мы просим Вас сыграть позитивную роль в содействии урегулированию этого конфликта. Бастующие рабочие непреклонны, и их солидарность сильна. Их поддерживают профсоюзные активисты в Квебеке и во всем мире. Они не будут ползать на четвереньках.
Но чем дольше длится эта забастовка, тем труднее будет рабочим вернуться, и это может серьезно осложнить трудовые отношения. Еще не поздно начать переговоры, вести их добросовестно и достичь соглашения, которое будет справедливым и принесет пользу всем сторонам.
Благодарю Вас за внимание к этому вопросу.
Сторонник(ца) членов USW LU 6486