Jump to main content
IndustriALL logotype

Для рабочих BHP в Чили – прибыли нет

4 ноября, 2021Чили является крупнейшим в мире производителем меди, однако на протяжении десятилетий законы и политика страны служат транснациональным корпорациям, что приводит к высокому уровню неравенства. Более того, в компании BHP ошеломляющие показатели использования нестандартной занятости – 61 процент работников наняты по контракту. В Чили это означает, что с ними обращаются как с работниками второго сорта.

26 октября чилийские профсоюзы, представляющие работников BHP, встретились на онлайн-семинаре, организованном Глобальным союзом IndustriALL, чтобы обсудить вопросы должной осмотрительности в отношении прав человека в глобальных цепочках поставок, а также проблемы в сфере охраны труда и безопасности.

По словам директора IndustriALL по вопросам горнодобывающей промышленности Глена Мпуфане, медь является наиболее важным металлом для мировой экономики и пользуется большим спросом в период перехода к энергетической безопасности.

“В результате акционеры BHP получают хорошую прибыль, но какую прибыль получают рабочие, общины и страна в целом?”,

– задался вопросом Мпуфане.

По словам профсоюзов, представляющих работников BHP, единственный способ получить компенсацию в случае нарушения прав – обратиться в суд. Но такой подход не позволяет учитывать механизмы должной осмотрительности в области прав человека, такие как Руководящие принципы ООН и Руководящие принципы ОЭСР для многонациональных предприятий, лежащие в основе ответственного ведения бизнеса.

“Эти механизмы должны в полной мере использоваться для привлечения BHP к ответственности. Сегодня вопросы экологии, социальной сферы и управления рассматриваются как представляющие самый большой риск для горнодобывающей промышленности. BHP не может продолжать игнорировать эти вопросы. Она должна проявлять уважение к работникам, общинам и стране в целом”,

– сказал Мпуфане.

На семинаре, организованном в рамках проекта, реализуемого при поддержке фонда имени Фридриха Эберта, также обсуждались вопросы охраны труда и безопасности и проведение кампании в поддержку ратификации Конвенции МОТ № 176 о безопасности и гигиене труда на шахтах.

Industriall проводит глобальную кампанию против BHP, поскольку BHP продолжает игнорировать призывы работников с просьбой вступить в социальный диалог с IndustriALL, чтобы решить целый ряд проблем, включая безответственное отношение к работникам, местным жителям и ухудшение экологической ситуации повсюду, где работают предприятия компании.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.