18 мая, 2017Когда в Йемене разразилась война, норвежская компания DNO остановила производство и уволила рабочих, известив их об этом sms-сообщением. С тех пор она пытается избежать выплаты выходного пособия, несмотря на три судебных постановления, обязавших её сделать это.
DNO прекратила деятельность в Йемене в апреле 2015 года, уволив 198 человек. Компания уведомила работников о своем решении, отправив им смс-сообщения и письма по электронной почте. В нарушение законодательства Йемена DNO не предупредила работников об увольнении и не выплатила выходное пособие. Кроме того, компания нарушила заключенное с правительством соглашение о долевом разделе продукции совместного предприятия.
И профсоюз, и правительство пытались вступить в диалог с компанией, чтобы обсудить альтернативные варианты. Но в связи с тем, что компания отказалась вести переговоры, профсоюз работников DNO Yemen, входящий в состав одной из членских организаций Глобального союза IndustriALL в Йемене, подал против компании иск в суд по трудовым вопросам. В августе 2016 года суд вынес решение в пользу работников, подтвердив, что увольнение было незаконным, и обязал компанию выплатить задолженность по заработной плате, в противном случае активы компании должны были подлежать конфискации.
Согласно йеменскому законодательству, если компания получает лицензию на разработку нефтяного месторождения, она должна выплачивать заработную плату и выполнять социальные обязательства перед работниками до тех пор, пока у нее есть лицензия. По утверждению компании, лицензия были возвращена правительству в декабре 2016 года. Поэтому, по крайней мере, до этого момента компания должна нести ответственность за выплату заработной платы и выходного пособия.
Однако вместо того, чтобы действовать в рамках закона, компания обжаловала это решение. Но апелляционный суд также вынес решение в пользу рабочих. Компания в нарушение условий лицензии на эксплуатацию покинула Йемен, не передав активы должным образом. 20 февраля 2017 года йеменский суд подтвердил постановление о конфискации имущества компании.
В январе была начата международная профсоюзная компания. В результате более 9000 человек написали председателю совета директоров DNO Биджану Моссавар-Рахмани, осудив поведение компании.
Несмотря на это, в апреле 2017 года компания снова обратилась в суд, на этот раз в Верховный суд. Но и Верховный суд поддержал рабочих. 2 мая 2017 года он обратился к правительству и министерству нефтяной промышленности и природных ресурсов Йемена с просьбой не освобождать DNO от обязательств до тех пор, пока компания не рассчитается с работниками.
Тем не менее, профсоюз обеспокоен тем, что вопрос выплаты компенсации работникам не является для министерства приоритетным. Профсоюз организовал демонстрации около президентского дворца, призвав правительство вмешаться, вернуть работникам их рабочие места и возобновить разработку нефтяного месторождения.
Есть опасения, что компании хочет измором заставить работников отказаться от своих требований.
А тем временем рабочие изо всех сил стараются раздобыть средства, чтобы прокормить свои семьи.
На прошедшем недавно в Бейруте заседании профсоюзной сети работников нефтегазовой промышленности Анис Альхатари из профсоюза работников DNO Yemen сказал:
“Из-за войны работники DNO вот уже 23 месяца живут в очень тяжелых условиях. Рабочих мест нет, а ситуация с безопасностью становится все хуже и хуже. Это огромный эмоциональный стресс для работников.
“Я заметил, что из-за войны и из-за того, что сделала DNO, люди испытывают очень много проблем психического здоровья”.
Норвежский профсоюз Industri Energi от имени йеменского профсоюза подал жалобу на компанию DNO в ОЭСР за нарушение руководящих принципов ОЭСР в отношении соблюдения международных трудовых норм. И хотя компания утверждала, что данный вопрос не находится в юрисдикции ОЭСР, поскольку работники, пострадавшие от её действий, не являются членами Industri Energi, ОЭСР приняла жалобу и в настоящее время приступила к её рассмотрению.
Заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан сказал:
“Суды Йемена трижды выносили решение в пользу работников. Помимо этого, глобальное профсоюзное движение направило жалобу в ОЭСР и рассмотрит другие меры, чтобы защитить работников.
“Настало время DNO прекратить отказываться от выполнения своих обязательств и заплатить деньги, которые, по решению судов, компания задолжала своим рабочим”.
Норвежские профсоюзы оказывают давление на акционеров DNO, призывая их вывести свои активы.