22 февраля, 2018Миссия IndustriALL по выяснению ситуации на медно-кобальтовых шахтах Glencore в Демократической Республике Конго (ДРК) обнаружила тревожные факты плохого обращения с рабочими, хотя Glencore утверждает обратное.
В середине февраля в соборе Святого Иоанна в Колвези состоялась встреча членов миссии с рабочими. В ней приняли участие около 80 шахтеров, которые рассказали о повсеместных нарушениях прав человека и прав трудящихся. В частности, рабочие жаловались на постоянные угрозы увольнения, неудовлетворительные меры по охране труда, профессиональные заболевания, расизм и дискриминацию, несправедливую классификацию должностей, низкую оплату труда и на то, что зарплата местных рабочих меньше, чем иностранных.
Совсем недавно Glencore сообщила о рекордной прибыли за 2017 год и заявила, что в течение следующих трех лет ожидает увеличения объемов производства кобальта на 133%, в основном за счет высокого спроса на электромобили таких компаний как Renault, Volkswagen и Volvo. Кобальт, добываемый в шахтах Glencore в Конго, также используется в производстве аккумуляторов для телефонов Apple и Samsung.
Рабочие Glencore в Конго, члены входящего в IndustriALL профсоюза TUMEC, описывая свои условия труда, сказали, что их можно сравнить с тюрьмой в Гуантанамо, и что к ним относятся “не лучше, чем к рабам”. Рабочие сообщили, что у членов их семей развиваются профессиональные заболевания, потому что они приносят свою рабочую одежду домой, так как на рабочем месте нет никаких условий – ни прачечной, ни санитарно-гигиенических помещений, ни душевых.
“Мы возвращаемся с работы такие грязные, что даже не можем обнять своих детей”, - сказал один рабочий.
Шахтеры жаловались, что 750 мл питьевой воды, которые им дают за смену, недостаточно, что их семьи не могут попасть в больницу Glencore, потому что она расположена далеко от места их проживания.
По словам рабочих, компания сознательно создала разные условия труда на шахтах Mutanda и KCC, чтобы разобщить и ослабить профсоюзы.
IndustriALL организовал миссию по выяснению ситуации на медно-кобальтовых шахтах Glencore в Конго 14-17 февраля в ответ на срочную просьбу профсоюза TUMEC о проведении расследования ужасных условий, с которыми сталкиваются рабочие на медно-кобальтовых шахтах Glencore в богатом кобальтом городе Ковези в провинции Луалаба. Международную миссию возглавил директор Глобального союза IndustriALL по вопросам горнодобывающей промышленности Глен Мпуфане. В её состав вошли председатели первичных организаций Национального союза горняков (NUM) и Национального союза рабочих-металлистов (NUMSA), работающие на предприятиях Glencore в ЮАР, а также представители Регионального офиса IndustriALL по странам Африки к югу от Сахары.
Glencore отклонила просьбу TUMEC о разрешении членам миссии посетить шахты компании в Конго.
Мпуфане так прокомментировал недавно появившуюся в СМИ информацию о миссии:
“Glencore заявила журналистам, что она стремится начать диалог с IndustriALL и установила хорошие отношения с профсоюзом TUMEC. На самом деле, Glencore не разрешила миссии IndustriALL посетить свои шахты, а члены TUMEC сообщили нам о серьезных злоупотреблениях в отношении них со стороны Glencore”.
Профсоюзы NUM и NUMSA выразили свою озабоченность по поводу отношения компании Glencore к рабочим в ДРК и проявили солидарность с шахтерами, борющимися за улучшение своего положения.
Глобальная миссия направит подробный отчет в штаб-квартиру Glencore в Цюрихе, Швейцария, в котором потребует у компании немедленно уделить внимание ужасным условиям труда на шахтах в ДРК. IndustriALL проинформирует о результатах миссии инвесторов Glencore и клиентов, которым компания поставляет кобальт.
“Широко распространенные нарушения основных прав человека в отношении рабочих в Конго со стороны компании Glencore представляют серьезный риск цепочки поставок на мировом рынке кобальта”, – добавил Мпуфане.