Jump to main content
IndustriALL logotype
Article placeholder image

Глобальная солидарность прокладывает дорогу профсоюзам в Турции

17 октября, 2013В результате совместной кампании партнерских организаций IndustriALL – глобальных профсоюзных федераций ITF (Международной федерации транспортных рабочих) и Глобального Союза UNI – против DHL турецкий профсоюз Tumtis получил официальное признание.

После продолжительной борьбы Tumtis удалось получить свидетельство Министерства труда и социальной защиты, наделяющее профсоюз правом представлять интересы работников турецкого представительства DHL и цепочек поставщиков компании. Заявление DHL о том, что она не будет оспаривать успех Tumtis, последовало после двух с половиной лет напряженной работы профсоюза, который первоначально столкнулся с сопротивлением и препятствиями со стороны  местного руководства DHL.

Глобальный союз IndustriALL, наряду с МКП и другими глобальными профсоюзами, обеспечил кампании существенную поддержку, оказывая давление на поставщиков, в частности, в автомобильной и в фармацевтической промышленности. Глобальный Союз IndustriALL пытался оказать влияние на компании, в том числе на Volkswagen и Novartis, и акции солидарности помогли Tumtis прийти к победе.

Tumtis поблагодарил всех, кто поддержал его в борьбе, подчеркнув, что эта победа стала возможна не только благодаря его собственным усилиям, она явилась результатом коллективной борьбы и международной солидарности.

“В сложных условиях законодательной системы Турции единственным способом добиться легализации профсоюзной деятельности может быть международная профсоюзная солидарность, – сказал заместитель Генерального секретаря Глобального Союза IndustriALL Кемаль Озкан. – Победа рабочих DHL является прекрасным примером достижения цели”.

Более подробную информацию о двух с половиной годах борьбы Tumtis и о громкой международной кампании солидарности читайте здесь: www.respectatdhlturkey.org

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.