25 сентября, 2014Профсоюз FTZGSEU, членская организация IndustriALL в Шри-Ланке, проводит кампанию за справедливое отношение к рабочим Palla and Company Ltd., руководство которой, стремясь уничтожить профсоюз, проводит массовые увольнения работников. Заказчиком Palla был один из крупнейших в мире обувных брендов Bata, который сейчас должен выполнить свои обязательства по обеспечению соблюдения прав трудящихся на предприятиях своей цепочки поставок.
С августа 2012 года руководство Palla в одностороннем порядке прекратило давно существующую практику повышения каждые полгода заработной платы работников фабрики. Рабочие в знак протеста против ухудшения условий труда объединились в профсоюз. В ответ на это в ноябре 2013 года руководство уволило 15 сотрудников профсоюза, а в следующем месяце еще179 рядовых членов.
В июле 2013 года члены FTZGSEU объявили забастовку, что привело к вмешательству министра труда Шри-Ланки, который возглавил переговоры, закончившиеся меморандумом об урегулировании спора в пользу требований рабочих. Руководство, стремясь добиться от рабочих завершения забастовки, подписало это соглашение. Однако увольнения все еще продолжаются.
Мало того, что работники были уволены за членство в профсоюзе, их еще занесли в черный список, чтобы другие работодатели не дали им возможность зарабатывать на жизнь. Уволенным работникам разрешили вернуться обратно, но с условием, что они подпишут незаконный документ, пообещав больше не участвовать ни в какой профсоюзной деятельности.
Кампания “За чистую одежду” и Глобальный Союз IndustriALL призвали Bata принять меры в соответствии с кодексом поведения компании. Однако, мало того, что транснациональная компания закрыла глаза на нарушения поставщика, вместо обеспечения справедливого урегулирования конфликта, включая компенсацию всех положенных выплат и восстановления работников, Bata в конце 2013 года полностью отказалась от сотрудничества с Palla.
Вы можете написать письмо компании Bata здесь.
Вы можете написать письмо компании Palla здесь.
Президент FTZGSEU и член исполнительного комитета IndustriALL Антон Маркус говорит:
Рабочие должны быть восстановлены. Уволены практически все члены нашего профсоюза. Bata была основным заказчиком в момент возникновения нарушения. Bata несет ответственность за свою цепочку поставок.
Мы требуем полного восстановления на работе, а также выплаты задолженности по заработной плате, в том числе суммы недоплаченного повышения, размер которого в общей сложности составляет 40 долларов США.
В настоящее время дело об увольнении профсоюзного руководства рассматривается в суде по трудовым вопросам, а дело остальных 172 рабочих - в промышленном суде.
Производитель кожаной обуви Palla and Company размещается в городе Катунаяке. Компания экспортирует свою продукцию на мировой рынок, в том числе большую её часть - в Италию. В декабре 2011 года Palla вошла в состав индийской группы Ceylon Leather Products PLC, которая в свою очередь принадлежит материнской компании Environmental Resources Investment PLC (ERI). Группа быстро растет и успешно развивается.
К сожалению, социальная защита работников и сотрудничество с профсоюзами не входят в число приоритетных обязательств ERI:
Инвестиционная компания ERI постоянно стремится быть социально ответственным объектом бизнеса, который твердо верит в положительные и долгосрочные результаты стратегии добросовестного управления, осуществляет финансовый менеджмент, обеспечивает стратегическое руководство и соблюдает строгие принципы управления, чтобы помочь перестроить компании и приумножить существующие достижения.