30 июня, 2015В этом году, после трех лет блокирования работодателями работы по применению стандартов МОТ, Международная конференция труда делает ряд важных заключений о ситуации в Мексике, Бангладеш и Свазиленде, и по вопросам социальной защиты трудящихся.
В феврале 2015 года, после проведения по призыву Международной конфедерации профсоюзов (МКП) и при поддержке Глобального Союза IndustriALL и других глобальных союзов международного дня протестных действий, группа работодателей Международной организации труда (МОТ) в конце концов согласилась признать право на забастовку. Совместное заявление группы трудящихся и группы работодателей положило конец трехлетней блокировке решений по важным делам о нарушении прав трудящихся.
Поэтому проходившая в Женеве в этом году Международная конференция труда (МКТ) МОТ, на которую в июне собрались 4500 делегатов, представляющих правительства, работодателей и трудящихся, отличается от подобных форумов последних трех лет. После того как в феврале было покончено с блокировкой, конференция теперь может обсуждать серьезные вопросы и делать ключевые выводы.
Меня особенно порадовало заключение по Мексике. Административный Совет и Комитет по применению стандартов МОТ попросил правительство Мексики провести реформы законодательства, чтобы предотвратить регистрацию профсоюзов, не способных продемонстрировать путем демократического избирательного процесса поддержку со стороны большинства работников, которых они намерены представлять.
Мексиканское правительство должно было без промедления сделать публичное заявление о том, что закон не поддерживает систему протекционных контрактов, применяемую “желтыми” профсоюзами и коррумпированными работодателями. Тем не менее, 90 процентов коллективных договоров в стране заключается без консультаций с работниками. В настоящее время МКП и IndustriALL обсуждают дальнейшие шаги нашей совместной деятельности, направленной на установление демократических трудовых отношений в Мексике.
В Бангладеш Соглашение о пожарной безопасности и строительных нормах помогает сделать швейные фабрики более безопасными. Нам удалось собрать с мировых брендов одежды необходимые US$ 30 миллионов для выплаты компенсации семьям погибших и пострадавшим в результате производственной катастрофы, произошедшей в апреле 2013 года в фабричном комплексе Rana Plaza. Теперь Комитет МОТ рекомендует направить трехстороннюю высокопоставленную миссию для изучения правовых проблем, вопросов, связанных с деятельностью зоны экспортной переработки (СЭЗ), фактов антипрофсоюзной дискриминации и насилия и ситуации с регистрацией профсоюзов. На предприятиях швейной промышленности, в которой заняты четыре миллиона человек, практически нет профсоюзов. Теперь перед нами стоит задача организовать этих работников.
Комитет МОТ подтвердил свои критические замечания в адрес правительства Беларуси, которое так и не выполнило большинство предыдущих рекомендаций. Работники не могут свободно вступать в профсоюзы по своему выбору. МКП внесла Беларусь в десятку худших стран для трудящихся в известном Глобальном индексе по правам трудящихся 2015 года. В докладе говорится, что в Беларуси отмечаются факты антипрофсоюзной дискриминации, принудительного труда и репрессий в отношении участников акций протеста.
Комитет призвал правительство Свазиленда зарегистрировать Atuswa, членскую организацию IndustriALL, и освободить из тюрьмы профсоюзного лидера.
Комитет по вопросам социальной защиты пришел к выводу, что, хотя были достигнуты некоторые успехи в сфере минимальной оплаты труда, продолжительности рабочего времени, охраны здоровья и безопасности, охраны материнства, но все же еще очень многие работники лишены надлежащей социальной защиты. Эти недостатки необходимо устранить на всем протяжении глобальных цепочек поставок, деятельность которых станет главной темой конференции МОТ в 2016 году.
Для IndustriALL нормы МОТ являются краеугольным камнем прав трудящихся. Объединение и мобилизация работников остаются самыми лучшими способами выполнения этих норм на практике.
Юрки Райна
Генеральный Секретарь