12 сентября, 201411 сентября отмечается вторая годовщина смертельного пожара на фабрике в Карачи, принадлежащей Ali Enterprises. Этот пожар стал одной из самых страшных производственных аварий в Пакистане – 259 рабочих погибли, многие получили серьезные ранения, 1500 человек остались без работы.
Фабрика была миной замедленного действия. Компания Ali Enterprises не была зарегистрирована в соответствии с Законом о предприятиях Пакистана. Проект здания не был официально одобрен государственными органами по строительству. У большинства рабочих не было документов о приеме на работу. Все рабочие были незаконно наняты через третьих лиц и работали от десяти до четырнадцати часов в сутки без каких-либо сверхурочных. Большинство работников в нарушение закона не были зарегистрированы в Управлении социального обеспечения и в Управлении пенсионного обеспечения. И поскольку на фабрике не было профсоюза, работники не имели права вести коллективные переговоры.
По иронии судьбы всего за две недели до того, как вспыхнул пожар, фабрика получила свидетельство международной социальной аудиторской компании, удостоверяющее, что никаких нарушений на предприятии нет.
Пожар превратил фабрику в смертельную ловушку. Более 600 работников оказались заблокированы внутри предприятия, у которого не было никакой функциональной противопожарной системы. Все окна были закрыты, на них были прикреплены железные решетки, все выходы специально заблокировали, чтобы не дать рабочим выбежать прежде, чем не будет спасена продукция.
Проведя пять месяцев в тюрьме, владельцы Ali Enterprises были освобождены под залог.
В швейной промышленности мало профсоюзов
На швейную промышленность Пакистана приходится 65 процентов экономики страны. 60 процентов всех работников заняты в швейной промышленности, которая производит все – от хлопка-сырца до готовой одежды.
После смертельного пожара два года назад состоялись небольшие дебаты по вопросам безопасности и условий труда. Но в стране, где 60 миллионов рабочих не имеют основных трудовых прав, эти обсуждения вскоре затихли.
Как правило, владельцы фабрик и местная администрация пресекали все попытки создания профсоюзов, вследствие чего в профсоюзах состоят менее двух процентов рабочих швейной промышленности Пакистана.
Национальная федерация профсоюзов Пакистана (NTUF), членская организация Глобального Союза IndustriALL, объединила усилия с другими профсоюзами и правозащитными организациями, чтобы найти виновников трагедии.
Была создана комиссия, чтобы определить причину пожара и найти ответственных. Результаты расследования были представлены правительству, но даже спустя два года после трагедии оно отказывается обнародовать доклад комиссии.
И хотя несколько семей погибших работников получили частичную компенсацию, в то же время многие все еще ждут выплат. В результате давления со стороны международных и национальных профсоюзов и организаций трудящихся немецкий бренд Kik, для которого фабрика производила продукцию, пообещал в качестве первоначальной компенсации выплатить один миллион долларов США.
Заместитель Генерального секретаря NTUF Насир Мансур говорит:
“Мы достигли этого благодаря глобальной солидарности, но нам еще предстоит пройти долгий путь. В таких странах как Пакистан, где несправедливость становится законом, у работников нет другого выбора, кроме как начать сопротивление”.
Заместитель Генерального секретаря IndustriALL Моника Кемперле отмечает:
“Опасные швейные фабрики есть не только в Бангладеш. В Пакистане много проблем и сложностей, и здесь нет Соглашения о пожарной безопасности и строительных нормах, которое помогло бы установить юридически обязательные стандарты”.
Важными шагами являются увеличение профсоюзного членства и проведение коллективных переговоров. Мы поддерживаем нашу членскую организацию и её работу, направленную на обеспечение безопасности на предприятиях швейной промышленности Пакистана.