19 января, 2017Нестандартная занятость, охрана труда и техника безопасности на производстве возглавили список проблемных вопросов, обсуждавшихся на состоявшейся 16-17 января 2017 года встрече членских организаций Глобального союза IndustriALL, объединяющих рабочих цементных заводов LafargeHolcim в Индии.
В ходе двухдневного семинара в городе Нагпур профсоюзы обменялись опытом и обсудили стратегии, нацеленные на усиление профсоюзного влияния, защиту прав работников и улучшение социального диалога.
Индийские членские организации выразили глубокую обеспокоенность в связи с растущим использованием временных работников в производственной деятельности на заводах LafargeHolcim. Эти работники трудятся в опасных условиях с низкой заработной платой, которая не редко составляет менее одной трети заработной платы постоянного работника. Индийские членские профсоюзы решили активизировать свою работу, чтобы добиться улучшения условий труда, заработной платы и социального обеспечения для всех работников, занятых в цементной промышленности страны.
Участники встречи выразили серьезную обеспокоенность по поводу нарушения норм охраны труда и безопасности. Они отметили вызывающий тревогу рост числа погибших на предприятиях LafargeHolcim. Среди жертв большинство составляют временные рабочие, но и с постоянными работниками тоже происходили несчастные случаи со смертельным исходом. К сожалению, Индия лидирует в этой печальной статистике.
Во время встречи состоялась откровенная дискуссия с Фелисиано Гонсалесом, главой департамента трудовых отношений и социальной политики LafargeHolcim, который участвовал в мероприятии с помощью телеконференции. Профсоюзы призвали Гонсалеса проследить, чтобы LafargeHolcim немедленно активизировала свои усилия по повышению уровня охраны труда и безопасности работников, в том числе субподрядных рабочих, на всех цементных заводах в Индии, и делала это, консультируясь с профсоюзами. Кроме того, они еще раз потребовали от компании продемонстрировать на деле реальную приверженность решению проблем рабочих, как было подчеркнуто в Йерской декларации, принятой на Всемирной конференции профсоюзов работников LafargeHolcim в октябре 2016 года.
Во время встречи в Нагпуре профсоюзы обсудили успехи и проблемы плана работы, который был принят в Дели в феврале 2016 года, и разработали план по органайзингу на будущее.
Маттиас Хартвич, директор IndustriALL по вопросам перерабатывающих отраслей промышленности, сказал:
Отрадно видеть расширение сотрудничества между профсоюзами работников цементной промышленности, которое направлено на улучшение прав работников на предприятиях LafargeHolcim. Решение принять конкретный план действий с конкретными обязательствами и задачами по сокращению нестандартной занятости, расширению органайзинга и вовлечению работников в профсоюзы является доказательством растущей зрелости нашей стратегической работы.
Региональный секретарь IndustriALL в странах Южной Азии Апурва Кайвар отметила:
Членские организации IndustriALL, объединяющие работников цементной промышленности Индии, обязуются объединить больше работников, особенно работников с нестандартной занятостью. Это поможет усилить влияние профсоюзов в цементной промышленности, особенно в компании LafargeHolcim, и внесет значительный вклад в усиление влияния IndustriALL в секторе в регионе.