16 ноября, 2020Национальный профсоюз работников предприятий по производству транспортного оборудования и смежных отраслей промышленности (NUTEAIW) одержал победу после семи лет судебных баталий против несправедливого увольнения 18 членов, которые лишились работы за осуществление своих политических прав.
В 2013 году компания уволила 18 рабочих Hicom Automotive Manufacturers и Isuzu Hicom Malaysia за поддержку на выборах кандидата от оппозиционной партии. Работодатель обвинил рабочих в том, что они выражали свою позицию, будучи одетыми в униформу компании.
Во время всеобщих выборов рабочие поддержали инициативу Конгресса профсоюзов Малайзии (MTUC), целью которой было проинформировать всех кандидатов от политических партий о требованиях рабочих.
Автопроизводитель обвинил рабочих в том, что они опорочили имидж компании и нарушили правила поведения. Однако рабочие подчеркнули, что они имеют право поддерживать требования MTUC, в которых отражены их интересы. Они опровергли обвинение и заявили, что сама Hicom, например, во время избирательной кампании позволила премьер-министру от правящей партии встретиться на заводе с рабочими, которые тоже были одеты в униформу.
В 2018 году промышленный суд признал наказание со стороны компании несоразмерным и обязал её выплатить 18 рабочим в общей сложности 1,1 млн малайзийских ринггитов (267000 долларов США). В 2019 году высокий суд поддержал это решение, но удержал 30% суммы. В конечном итоге 4 ноября 2020 года федеральный суд отклонил апелляцию компании.
Генеральный секретарь NUTEAIW Н. Гопал Кишнам прокомментировал завершение судебных баталий и одержанную победу:
“Хотя мы и не полностью удовлетворены тем, что 18 рабочих не были восстановлены на работе, но победа показывает, что Hicom совершила несправедливое увольнение и лишила рабочих политических прав. У рабочих, как и у других граждан, есть право принимать участие в политической деятельности, направленной на улучшение их благосостояния. Людей нельзя лишить этого права только потому, что они оказались одеты в униформу компании”.
Региональный секретарь Глобального союза IndustriALL в странах Юго-Восточной Азии Энни Адвиенто сказала:
“Мы призываем Hicom уважать свободу выражения мнений членов NUTEAIW. Необходимо соблюдать принцип Филадельфийской декларации, согласно которому ‘свобода выражения мнений и свобода объединения имеют важное значение для устойчивого прогресса”.