Jump to main content
IndustriALL logotype

Пример из Румынии: в чём залог успеха органайзинга?

24 июля, 2020В Румынии в индустриальном комплексе Куджир, где раньше размещались оружейные заводы, работает завод по выпуску коробок передач Star Transmission немецкого автогиганта Daimler. Подавляющее большинство рабочих захотели вступить в профсоюз, но местное руководство попыталось этому помешать.

Директор Глобального Союза IndustriALL по вопросам автопрома Георг Лейтерт рассказывает о сложной, но успешной инициативе по органайзингу и о факторах, лежащих в основе успешного транснационального сотрудничества.

В октябре 2019 года Лейтерт вместе с коллегой из Всемирного производственного совета Daimler и менеджером Daimler побывал в Куджире и встретился с активистами заводского профсоюза.

На заводе мы встретились с нашим коллегой Калином Джурджу, который вместе со своими коллегами месяцами прикладывал усилия, чтобы сохранить профсоюз. А возле завода мы встретились с человеком в толстовке с капюшоном и изображением огромного волка на ней, Арпадом Шубой, генеральным секретарём IndustriALL-BNS, нашей членской организации в Румынии. Руководство не желает с ним общаться и не пускает на завод. Получилась такая сложная и не вполне понятная процедура; сначала мы разговаривали внутри, а потом шли на проходную, чтобы обсудить с Шубой, и так раз за разом, чтобы что-то сообщить, посоветоваться.

Согласно трудовому законодательству Румынии работники могут стать на учёт в представительном профсоюзе только в том случае, если компания официально в письме укажет общее количество работников. Это объясняется тем, что профсоюз может участвовать в коллективных переговорах, только если в нём состоит более 50 процентов всех работников предприятия.

В конечном итоге компания согласилась направить это важное письмо. Мы вернулись с надеждой, что добились судьбоносного прорыва.

И действительно, процесс регистрации профсоюза быстро завершился. Но руководство продолжало запугивать работников, и начало коллективных переговоров постоянно откладывалось.

С началом Covid-19 пришлось отложить планы по проведению запланированного семинара с участием представителей румынского профсоюза и руководства завода.

Сейчас, спустя более восьми месяцев после нашего визита, из Румынии пришли хорошие новости: у профсоюза есть офис на заводе, и 22 июня начались коллективные переговоры.

Транснациональное сотрудничество может быть эффективным, для этого имеются четыре ключевых фактора: 

  1. Сильный профсоюз на заводском уровне, имеющий большую поддержку среди рабочих – IndustriALL-BNS
  2. Профсоюз на родине компании, который серьезно относится к глобальным ценностям и солидарности и способен инициировать необходимые процессы мониторинга – IG Metall и Всемирный комитет работников Daimler.
  3. Компания, которая серьезно относится к правам профсоюзов и общественным ценностям и готова тщательно расследовать информацию о нарушениях – Daimler
  4. Глобальный союз, который имеет опыт, может выступать посредником и знает, как обеспечить соблюдение международных стандартов – Глобальный союз IndustriALL

Все эти факторы имели место в Куджире, и мы сделаем все от нас зависящее, чтобы это сохранить. Нынешние переговоры идут медленно, и это четкий показатель того, что достигнутые успехи – это только начало.

Георг Лейтерт
Директор, автомобильная и аэрокосмическая отрасли
тел. +41 22 308 5026
gleutert

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.