3 апреля, 2018Объявление компании Abosso Goldfields о планируемом в июне сокращении 340 рабочих на объектах Damang добавило страданий горнякам Ганы. Компания сообщила о своих планах практически сразу после сокращения 2150 рабочих на своей шахте Tarkwa.
По информации Профсоюза горняков Ганы (GMWU), членской организации Глобального союза IndustriALL, сокращение рабочих означает закрытие профсоюза, поскольку на шахте Tarkwa все члены профсоюза были уволены. После сокращения Goldfields предложила части рабочих подписать контракты сроком от шести месяцев до двух лет.
Профсоюз рассматривает сокращение рабочих как атаку на конвенции Международной организации труда (МОТ) № 87 и 98. Так, в марте во время забастовки на шахте Tarkwa было нарушено право на свободу объединения и проведение забастовки. Компания вызвала военных, которые избили рабочих. Насилие привело к тому, что несколько человек пришлось госпитализировать с травмами, полученными во время избиения. Под угрозой находится и право на организацию и ведение коллективных переговоров.
Генеральный секретарь GMWU Принс Уильям Анкра сказал:
“Безжалостное решение Goldfields Ghana уволить всех рабочих шахты Tarkwa вопреки заявлениям генерального директора компании (Ника Холланда) представляет собой умышленное нарушение обязательств и атаку на основные права трудящихся – право на свободу объединения и ведение коллективных переговоров. Не имея никаких форм защиты, теперешние рабочие, нанятые по так называемому краткосрочному контракту, полностью находятся во власти компании”.
Профсоюз выступает против ухудшения условий контрактов с рабочими, которым вместо постоянной занятости предлагают временную. Делая выбор в пользу нестандартной занятости, Goldfields уничтожает достойные рабочие места, заменяя их временными и ухудшая условия труда.
Анкра добавил: “Профсоюз считает, что экономическая ситуация на принадлежащей Goldfields шахте Tarkwa не требует найма временных рабочих, и поэтому решение о сокращении горняков по необоснованным причинам, вызывает сомнения. Действия Goldfields – это расчетливая атака на профсоюз и на коллективные переговоры. Фактически действия компании направлены на отмену всех завоеваний, достигнутых в результате коллективных переговоров, и поэтому они противоречат программе достойного труда МОТ”.
Поскольку переговоры продолжаются, в дело собирается вмешаться комитет Министерства труда, земельных угодий и природных ресурсов, а GMWU обратился в суд с просьбой отменить решение о сокращении рабочих.
Региональный секретарь IndustriALL в странах Африки к югу от Сахары Поль Франс Ндессомин говорит, что GMWU принимает верное решение. “Необходимо оказать сопротивление увольнению такого большого количества рабочих. Нельзя позволять местному руководству Goldfields увольнять рабочих по своему усмотрению. Нужно сохранять достойные рабочие места, а не заменять их нестандартной занятостью”.