2 июля, 201529 июня, через три года после того как в Мьянме были узаконены профсоюзы, их борьба за минимальную заработную плату принесла первую победу. Размер первой в истории страны минимальной заработной платы – 3600 кьят в день, что соответствует $ 3,2.
Профсоюзы требовали 4000 кьят в день, в то время как работодатели лоббировали сумму в размере 2500 кьят. Правительство предложило 3600 кьят, и профсоюзы согласились. Закон об установлении размера минимальной заработной платы будет подписан через два месяца, отведенные для комментариев.
Размер был установлен из расчета 8-часового рабочего дня, закон о минимальной зарплате будет распространяться на всю страну. И хотя остается нерешенным вопрос о праве работников на оплачиваемый отпуск, новый размер минимальной заработной платы в Мьянме выше, чем месячная зарплата в Бангладеш – US$68. Работодатели по-прежнему выступают за право не платить работникам за воскресные дни.
Закон о минимальной заработной плате будет распространяться на все предприятия, где работают по крайней мере 15 человек. Профсоюзы предлагали, чтобы закон распространялся на предприятия с количеством работников минимум 5 человек, и на выполнении этого требования они будут настаивать во время пересмотра размера заработной платы через 12 месяцев.
Переговоры между правительством, работодателями и профсоюзами по вопросу минимальной зарплаты длились год.
Существуют определенные признаки того, что в экономических зонах переработки работникам будут платить больше нового установленного минимума.
Генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна приветствовал новость о победе профсоюзов Мьянмы:
В марте этого года во время встречи с министром труда Мьянмы я сказал, что приведение размера минимальной заработной платы в соответствие с уровнем прожиточного минимума – вопрос первостепенной важности. Работники этой страны горят желанием установить справедливость на рабочих местах, которая начинается с достойной заработной платы, разумной продолжительности рабочего времени и права на вступление в профсоюз.
Хаин Зар Аун, помощник генерального секретаря Федерации промышленных работников Мьянмы (IWFM), членской организации IndustriALL, в начале этого года сообщил IndustriALL, что среднюю заработную плату в размере $ 100 в месяц можно заработать только соглашаясь на дополнительные 12-16 часов в неделю сверхурочной работы, что превышает установленную законодательством норму рабочей недели не более 44-46 часов.
Зарплата настолько низкая, что рабочие страдают – мы требуем установления базовой заработной платы и обоснованной продолжительности рабочего времени.
В декабре 2014 года два профсоюза Мьянмы вошли в состав Глобального Союза IndustriALL. После того как в 2012 году в Мьянме были узаконены профсоюзы, международное профсоюзное движение оказывает работникам Мьянмы помощь в проведении органайзинга и обучения.