25 мая, 2016За неделю до назначенного на 25 мая ежегодного общего собрания акционеров STMicroelectronics во Франции, Италии и Малайзии прошли акции протеста профсоюзов против финансовой стратегии компании, которая увольняет работников, несмотря на увеличение объема работ.
В течение недели рабочие проводят собрания, альтернативные ежегодному собранию акционеров, требуя, чтобы STMicroelectronics направила прибыль на поддержку своих работников, а не акционеров. Акции протеста происходят на фоне возмущения общественности в связи с массовыми увольнениями работников компании и всего за несколько дней до ежегодного собрания акционеров, запланированного на 25 мая в Амстердаме, Нидерланды.
23 мая малазийский профсоюз EIEUSR призвал: “В этом году – нулевые дивиденды”. Тем временем, делегация французского профсоюза CGT-CFDT доставила ходатайство с таким же посланием французскому правительству, основному акционеру STMicroelectronics, с просьбой сообщить об этом на ежегодном собрании.
По словам работников, руководство STMicroelectronics продвигает бизнес-модель в интересах акционеров и с упором на краткосрочную прибыль. За последние десять лет компания сократила около 7000 рабочих мест, и её рейтинг как производителя микроэлектроники резко упал.
Тем не менее, акционеры и генеральный директор STMicroelectronics Карло Бозотти регулярно получают дивиденды и бонусы. За тот же период акционеры компании получили более US$2,6 млрд в виде дивидендов, а заработная плата генерального директора увеличилась на 250 процентов, почти до US$2,5 млн.
Компания позволяет себе такое нелицеприятное поведение на фоне растущей осведомленности общественности о размере заработной платы генерального директора, спорных попыток борьбы с этим, а также национальных протестов против реформы трудового законодательства.
Работники STMicroelectronics настойчиво протестуют против мер жесткой экономии. Работники и их профсоюзы во Франции, Италии, Марокко и Малайзии активно сотрудничают между собой, выступая против нынешнего руководства компании – забастовки в Италии, сидячие демонстрации в Марокко и другие формы протеста на предприятиях в Китае и Франции. В опубликованном в апреле открытом письме работники настаивали на том, чтобы компания изменила нынешний курс, прекратила сокращения рабочих мест и уважала права профсоюзов во всех странах, где она осуществляет свою деятельность.