Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 59 results

Профсоюзы требуют подотчётности на фоне планов Glencore по возобновлению работы шахты Mutanda

21 июня, 2021Членские организации Глобального союза IndustriALL, занимающиеся органайзингом на шахте Mutanda в Колвези в Демократической Республике Конго, сообщают, что подготовка к запланированному в июле открытию шахты находится на последней стадии. Ожидается, что на работу выйдут более 1500 рабочих.

Колумбия: Sintracarbón борется за 450 рабочих мест на шахте Cerrejón

4 марта, 2021Sintracarbón продолжает борьбу за рабочие места и достойные условия труда на шахте Cerrejón в Колумбии, в то время как компания оказывает давление на 450 рабочих, заставляя их согласиться добровольно выйти на пенсию. В противном случае работодатель угрожает увольнением без уважительной причины.

Рабочие Glencore в Перу объявили бессрочную забастовку из-за трудовых нарушений

16 декабря, 2020Рабочие Empresa Minera Los Quenuales, дочерней компании Glencore Finance Bermuda Ltd в Перу, с 1 декабря объявили бессрочную забастовку в знак протеста против нарушений трудового законодательства, в основном норм охраны труда и безопасности во время пандемии.

Sintracarbón подписывает договор с Cerrejón и завершает историческую забастовку

3 декабря, 2020Профсоюз Sintracarbón и колумбийская компания Cerrejón подписали новый коллективный трудовой договор, гарантирующий сохранение всех льгот и пособий работников. Договор положил конец самой продолжительной в истории шахты забастовке.

Sintracarbón и Cerrejón вступили в диалог, чтобы разрешить спор

29 октября, 2020После 58 дней забастовки входящий в IndustriALL колумбийский профсоюз Sintracarbón и компания Cerrejón, принадлежащая транснациональным корпорациям Glencore, BHP и Anglo American, наконец начинают переговоры.

Референдум в Швейцарии: корпорации будут отвечать за нарушения в цепочках поставок?

22 октября, 202029 ноября в Швейцарии пройдёт общенациональный референдум по инициативе в поддержку ответственного ведения бизнеса. Если большинство проголосует за инициативу, компании, зарегистрированные в Швейцарии, будут нести юридическую ответственность за то, что происходит в их цепочках поставок.

Горняки Cerrejón твёрдо стоят на своём, окажите им поддержку

7 октября, 2020Рабочие угольной шахты Cerrejón в Колумбии уже пять недель бастуют, протестуя против введения нового режима сменной работы, который поставит шахтёров в катастрофически жёсткие условия. Им нужна ваша поддержка.

В фокусе глобального диалога с Glencore – проблема коронакризиса в Южной Африке

28 мая, 2020Результатом диалога между сырьевым транснациональным концерном Glencore и профсоюзами в горнодобывающей промышленности стала выработка совместного подхода к решению проблемы дестабилизации производства, к которой привела пандемия коронавируса.

Sintracarbón завершает трудовой спор с Cerrejón

6 апреля, 2020Входящий в IndustriALL колумбийский профсоюз Sintracarbón отозвал список требований, выдвинутых компании Cerrejón, и отменил забастовку, одобренную членами профсоюза, завершив спор о подписании нового коллективного соглашения.

Профсоюз обсудит с Glencore сокращения на заводе в ЮАР

30 января, 2020Входящий в Глобальный союз IndustriALL Национальный профсоюз рабочих-металлистов ЮАР (NUMSA) встретится с трейдинговой компанией Glencore, одним из крупнейших в мире поставщиков сырьевых товаров, в рамках серии консультаций по вопросу сокращений на металлургическом заводе в Рюстенбурге. Встречи будут проходить при участии Комиссии по примирению, посредничеству и арбитражу (CCMA).

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.