Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 21-30 из 48 results

IndustriALL и Rio Tinto организовали совместную миссию на Мадагаскар

9 февраля, 2018Впервые в истории горнодобывающей промышленности Глобальный союз IndustriALL и горно-металлургический гигант Rio Tinto предприняли совместную миссию, во время которой посетили шахту QMM Ilmenite в Форт-Дофине, Мадагаскар. Визит состоялся 30-31 января 2018 года.

Австралия: Причины Дня действий против Rio Tinto – в видеосюжете CFMEU

9 октября, 2014В связи с тем, что Глобальный Союз IndustriALL объявил 7 октября Днем действий против Rio Tinto, Австралийский профсоюз работников горнодобывающей промышленности CFMEU подготовил это интересное видео, в котором генеральный секретарь CFMEU Эндрю Викерс объясняет причины кампании протеста (на английском языке).

Rio Tinto раскритиковали на собрании акционеров за низкие стандарты безопасности

12 мая, 2014Rio Tinto печально известна своей антипрофсоюзной тактикой и злоупотреблением нестандартной занятостью. Наряду с акциями протеста, организованными снаружи, 8 мая австралийские профсоюзы CFMEU и AWU выступили на ежегодном собрании акционеров компании Rio Tinto в Мельбурне, подвергнув резкой критике низкие стандарты безопасности и недобросовестное поведение компании.

7 октября работники Rio Tinto по всему миру потребовали достойных условий труда

7 октября, 20157 октября, отмечая Всемирный день действий за достойный труд, работники горно-металлургического гиганта Rio Tinto предпринимают согласованные действия, призывая своего работодателя прекратить использование нестандартной занятости.

Уважаемый Signet, не дайте Rio Tinto лишить Рождество его сияния и блеска

4 декабря, 2015Накануне грядущих праздников профсоюзы снова призывают одного из крупнейших в мире ювелирных ритейлеров заставить своего поставщика бриллиантов добросовестно вести бизнес. Они призывают Signet потребовать у транснационального горно-металлургического гиганта Rio Tinto уважать права трудящихся, коренных народов и охранять окружающую среду.

Соглашение об условиях сокращения смягчает удар по рабочим шахты Rio Tinto Rossing

21 марта, 2013В ходе переговоров профсоюз горняков Намибии добился для 276 рабочих шахты Rossing, принадлежащей компании Rio Tinto, приемлемого компенсационного пакета при сокращении. В последнее время из-за снижения спроса и цен на уран шахта терпит убытки.

Контролируемый производителями Совет по ответственной ювелирной практике не выполнил свое обязательство

22 мая, 2013Контролируемый индустрией драгоценных камней, золота и платины Совет по ответственной ювелирной практике (RJC) не выполнил обязательство о предотвращении появления на рынке “конфликтных” алмазов и “грязного” золота. Профсоюзы и экологические организации объединяются, чтобы разоблачить серьезные недостатки системы сертификации ювелирных изделий.

Глобальные профсоюзы предупреждают PWCS

24 июня, 2013Глобальные федерации профсоюзов – МФТ (Международная федерация транспортников) и Глобальный союз IndustriALL – предупредили компанию Port Waratah Coal Services (PWCS), одного из крупнейших экспортеров угля, терминалы которого расположены в австралийском порту города Ньюкасл, что за её настойчивым нежеланием учитывать интересы работников следят во всем мире. На этот раз компания привлекла внимание тем, что попыталась существенно изменить условия коллективных соглашений.

AWU и CFMEU объединяют усилия

22 июля, 2013Членские организации Глобального союза IndustriALL, Союз рабочих Австралии (AWU) и Профсоюз работников строительной, лесной, горнодобывающей и электроэнергетической промышленности (CFMEU), объединяют усилия и создают Западный Союз горняков.

Rio Tinto, с нас довольно!

7 октября, 2014В то время как 7 октября по всему миру проходят скоординированные акции протеста, представители IndustriALL и его швейцарской членской организации UNIA встретились в Цюрихе, чтобы доставить послание от имени тысяч работников Rio Tinto со всего мира с призывом прекратить нарушения прав трудящихся и ‘Навести порядок в Rio Tinto’.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.