Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 51-60 из 111 results

IndustriALL и Daimler подписывают инновационное глобальное соглашение

1 сентября, 2021Глобальный союз IndustriALL продлил международное рамочное соглашение о социальной ответственности и правах человека с немецким автогигантом Daimler, способствуя продвижению универсальных трудовых прав и транснационального подхода к представлению интересов работников.

ГРС c Solvay: вот какими должны быть глобальные трудовые отношения

30 июля, 2015Бельгийская химическая компания Solvay – лидер на мировом рынке с точки зрения трудовых отношений. На этой неделе темой обсуждения ряда встреч в Женеве, в том числе с МОТ, стало Глобальное рамочное соглашение с Solvay.

IndustriALL возобновляет соглашение с компанией Statoil

13 декабря, 2012Представители транснациональной нефтяной компании Statoil и Глобального профсоюза IndustriALL 11 декабря 2012 года подписали соглашение, согласно которому компания взяла на себя обязательства по продвижению прав человека, охране труда и окружающей среды на своих предприятиях во всем мире.

Electrolux лишила свободы, а затем уволила рабочих в Таиланде

17 января, 2013Отказавшись вести коллективные переговоры с представителями работников, руководство завода Electrolux в Таиланде 8 часов насильственно удерживало взаперти более 100 работников, включая беременную женщину, а затем уволило 127 работников, в том числе президента местного профсоюза работников завода, расположенного в провинции Районг.

Антипрофсоюзная кампания Siemens заставляет рабочих выходить из профсоюза

13 сентября, 2012Профсоюз объединенных сталелитейщиков (USW), членская организация IndustriALL, не был удивлен неудачными результатами голосования, которое состоялось 7 сентября на предприятии Siemens в городе North East, штат Мериленд, США. Руководство Siemens, использовав грубую тактику запугивания, оказывало давление на работников, чтобы они голосовали против объединения. Международная репутация компании была запятнана спустя всего несколько недель после подписания Международного рамочного соглашения с IndustriALL.

Профсоюзы аэрокосмической отрасли договорились противостоять антипрофсоюзным кампаниям

21 июня, 2017Самые влиятельные в мире профсоюзы, объединяющие работников аэрокосмической промышленности, собрались 19-20 июня 2017 года в Париже, Франция, чтобы принять участие в заседании сети Глобального союза IndustriALL.

IndustriALL, PSI и EDF подписали соглашение о глобальной ответственности

29 мая, 2018Сегодня, 29 мая, глобальные союзы IndustriALL и PSI подписали с французской электроэнергетической компанией EDF соглашение о глобальной ответственности, которое распространяется на все предприятия EDF в 24 странах и содержит положения о соблюдении международных конвенций в сфере труда. Соглашение призвано гарантировать усовершенствование общей системы стандартов для 160000 работников компании и укрепление международного социального диалога.

Исполком призывает усилить солидарность

2 мая, 2018Необходимость усиления солидарности в защите прав профсоюзов и в борьбе с нарушениями прав трудящихся в глобальных цепочках поставок – тема, которая прошла красной нитью через все дискуссии заседания Исполнительного комитета IndustriALL, состоявшегося 26-27 апреля в Женеве, Швейцария.

Отраслевые соглашения будут бороться с проблемами работников химической отрасли

25 июня, 2015После успешного проведения в начале этого года отраслевых переговоров в химической промышленности Германии, членские организации Глобального Союза IndustriALL в Бельгии и Испании также добились важных достижений при заключении коллективных соглашений в своих отраслях.

IG Metall обязуется укрепить глобальные соглашения

15 июня, 2015Около пятидесяти лидеров и представителей производственных советов немецкого профсоюза IG Metall, членской организации Глобального Союза IndustriALL, подробно обсудили тему глобальных рамочных соглашений (ГРС) и дали оценку действующих ГРС, в заключении и реализации которых их профсоюз играл ведущую роль.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.