Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 421-430 из 524 results

Мексика и Колумбия в списке осуждения IndustriALL из-за серьезных нарушений прав трудящихся

14 июля, 2014Глобальный Союз IndustriALL внес Мексику и Колумбию в специальный список из-за серьезных систематических нарушений прав членских организаций IndustriALL в обеих странах.

В вопросе прав человека ЕС и США принимают сторону корпораций

1 июля, 2014Совет ООН по правам человека (СПЧ ООН) решил разработать юридически обязательный для исполнения международный документ, регулирующий деятельность транснациональных корпораций (ТНК) в области прав человека. Однако страны, в которых зарегистрированы ТНК, проголосовали против этого решения.

В Турции бастуют рабочие Kimberly Clark

27 июня, 2014Около 230 членов Всеобщего профсоюза работников бумажно-целлюлозной промышленности Tümka-İş, турецкой членской организации Глобального Союза IndustriALL, объявили забастовку, требуя повышения зарплаты и улучшения условий труда.

Профсоюзы IndustriALL выражают солидарность с работниками Samsung

26 июня, 2014Сегодня, 26 июня, в Женеве участники заседания Исполнительного комитета Глобального Союза IndustriALL выступили против компании Samsung, поддержав корейских рабочих, ведущих борьбу за право объединения в профсоюз и за повышение заработной платы до уровня прожиточного минимума.

Работодатели отрицают международное право на забастовку

19 июня, 2014На Международной конференции труда (МКТ), состоявшейся в июне 2014 года, во время обсуждения на заседании Комитета по применению стандартов Группа работодателей упорно не желала признать, что право на забастовку является частью Конвенции МОТ № 87, тем самым подрывая практику применения международного законодательства, используемую на протяжении десятков лет.

Вклад в борьбу за права профсоюзов в Мексике отмечен престижной норвежской наградой

13 июня, 2014Международная премия имени Артура Свенссона за вклад в борьбу за права профсоюзов в этом году присуждена Наполеону Гомесу Уррутиа. На церемонии вручения в Осло награду получила жена лауреата. Из-за угрозы жизни и нового ордера на арест мексиканский профсоюзный лидер вынужден оставаться в Канаде.

Birlesik Metal-Is выступает против уничтожения профсоюза компанией M&T Reklam

12 июня, 2014Рабочие M&T Reklam, крупнейшего турецкого производителя рекламной продукции и мониторов, размещающихся в местах продаж, выступают против массовых увольнений членов профсоюза, организовав серию пикетов на двух заводах компании.

Остановим возврат к авторитарному прошлому в Корее!

4 июня, 2014IndustriALL и его членская организация Корейский профсоюз рабочих-металлистов призывает президента Южной Кореи Пак Кын Хе принять незамедлительные меры с целью освобождения арестованных рабочих, которые воспользовались контролирующими механизмами по труду, чтобы остановить репрессии со стороны Samsung и обеспечить проведение коллективных переговоров компании с первичной организацией профсоюза KMWU по заключению соглашения об установлении прожиточного минимума и подписанию коллективного договора.

Число жертв на шахте в Турции растет, превращая аварию в массовое убийство

14 мая, 2014Глобальный Cоюз IndustriALL и все члены его большой международной семьи скорбят по поводу гибели сотен горняков на шахте у города Сома в провинции Маниса в Западной Турции. По состоянию на момент написания статьи, 205 шахтеров погибли и более 80 госпитализированы. Спасатели предпринимают отчаянные попытки поднять на поверхность сотни заблокированных под землей шахтеров. В шахту продолжают закачивать кислород, однако надежды становится все меньше.

Кампания против Crown находит поддержку в Италии и Франции

13 мая, 2014Представители подразделения 9176 профсоюза USW, члены которого ведут героическую борьбу в Торонто, Канада, против транснационального производителя тары для продуктов питания и напитков Crown Holdings, организовали визит солидарности, посетив своих коллег на заводах компании в Италии и Франции.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.