Промышленный суд наносит удар по BHP16 июля, 2020CFMEU Mining and Energy, членская организация IndustriALL, объединяющая работников горнодобывающей и энергетической промышленности, приветствует решение Австралийской арбитражной комиссии по трудовым вопросам, отказавшейся признать правомочными два соглашения, регулирующие условия труда работников, нанятых внутрикорпоративным агентством занятости горнодобывающего гиганта.
Обновлённый горный кодекс Мадагаскара должен включать права работников и права человека31 августа, 2022Профсоюзы Мадагаскара обеспокоены тем, что в горном кодексе – правовой базе страны, регулирующей развитие горнодобывающей промышленности – ничего не говорится о правах работников и правах человека. На этапе внесения изменений в горный кодекс у правительства есть возможность включить в него положения о создании достойных рабочих мест, защите прав работников, в том числе женщин-шахтеров, прожиточном минимуме, социальном диалоге и социальной защите.
В Индонезии рабочие бумажной компании борются за свои рабочие места 12 июня, 2020Антипрофсоюзные действия руководства крупной целлюлозно-бумажной компании PT Tanjungenim Lestari, направленные на уничтожение созданного рабочими профсоюза, вызвали бурный протест на международном уровне. Члены профсоюза проработали в компании по 20 лет, загружая целлюлозу и бумагу на разных участках производственной линии.
Glencore недоплачивает шахтёрам в ДРК 24 мая, 2023Входящий в Глобальный союз IndustriALL Профсоюз работников горнодобывающей, металлообрабатывающей, энергетической, химической и других отраслей промышленности (TUMEC), представляющий интересы работников двух шахт Glencore в Колвези, Kamoto Copper Company (KCC) и Mutanda Mining (Mumi), утверждает, что швейцарский сырьевой трейдер, горнодобывающая транснациональная корпорация Glencore, ущемляет права работников, выплачивая им разный размер заработной платы и пособий за одну и ту же работу.
