Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 21-30 из 81 results

Профсоюзы усиливают своё влияние, чтобы добиться перемен

5 июля, 2018Региональная конференция IndustriALL, состоявшаяся 3-4 июля в Куала-Лумпуре, собрала профсоюзы из стран региона, предоставив платформу для обсуждения актуальных вопросов и обмена информацией. Делегаты рассказали о достижениях и борьбе своих профсоюзов и обсудили способы расширения женского и молодежного представительства в профсоюзных структурах.

Профсоюзы Африки обсудили план действий: в центре внимания –устойчивое развитие и вызовы индустрии 4.0

25 октября, 2018Передовые технологии видоизменяют рабочие места – в заводских цехах, на предприятиях автопрома, горнодобывающей и энергетической промышленности людей заменяют роботы. Это означает, что в будущем рабочие места будут другими, но что это значит для профсоюзов?

IndustriALL принимает совместную декларацию с требованием гарантировать ‘Справедливый переход’ на КС 24

3 декабря, 2018Глобальный союз IndustriALL и Европейский союз industriAll приняли совместную декларацию с требованием обеспечить Справедливый переход к низкоуглеродной экономике, чтобы защитить интересы рабочих, учитывая, что представители стран со всего мира собрались в Катовице, Польша, на саммит Организации Объединенных Наций по изменению климата – КС 24.

Доклад подверг критике бизнес-модель компании Apple

4 ноября, 2015В связи с тем, что Apple объявила о самом успешном финансовом годе в её истории – доходы компании по итогам 2015 года достигли рекордных US$ 234 млрд, GoodElectronics и Центр по изучению деятельности транснациональных корпораций (SOMO) выпустили доклад, в котором подвергли резкой критике бизнес-практику Apple.

Европарламент голосует в поддержку выделения средств для справедливого перехода

22 февраля, 2017Европейский парламент проголосовал в поддержку предложения о пересмотре Директивы по торговле квотами на выбросы парниковых газов, которая могла бы позволить использовать часть средств, полученных за счет аукциона или продажи сертификатов на выбросы, для принятия таких мер по обеспечению справедливого перехода к чистой энергетике как реализация программ структурной перестройки рынка труда.

15000 металлургов вышли на марш протеста, требуя сохранить сталелитейную отрасль Европы

10 ноября, 2016В среду, 9 ноября, 15000 металлургов прошли маршем по улицам Брюсселя, потребовав принять меры для защиты сталелитейной промышленности Европы.

Тысячи людей примут участие в акции протеста в Брюсселе

7 ноября, 2016Тысячи металлургов выйдут на улицы Брюсселя в среду, 9 ноября, с требованием конкретных действий со стороны Европейского Союза, чтобы остановить падение своей отрасли.

Блог COP22, Марракеш – День 2-й, вторник, 8 ноября, 2016

9 ноября, 2016Второй день двадцать второй Конференции Сторон Рамочной конвенции Организации Объединенных Наций об изменении климата (COP22), 8 ноября, Марракеш, Марокко.

Рабочие Ford в Бразилии ищут альтернативные способы защиты рабочих мест

22 февраля, 2021Рабочие Ford ищут альтернативные способы защиты своих рабочих мест. Они согласились начать переговоры с международной командой менеджеров американского автопроизводителя и рассматривают возможность внесения законопроекта о национализации предприятий Ford в Бразилии.

Курс на индустриализацию Африки

18 ноября, 2019Во время Недели индустриализации Африки, которая пройдет с 18 по 22 ноября, африканские членские организации IndustriALL потребуют проведения индустриализации в целях развития экономики и обеспечения достойных условий труда.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.